Supply Chain Planner - Transport Planning H/F/X

Description de l'entreprise

Notre client est un groupe innovant et en pleine expansion. Basé dans la région de Nivelles, ce groupe se distingue par sa culture dynamique, son approche collaborative et ses ambitions internationales. Vous rejoindrez une équipe professionnelle, engagée dans le développement d'un concept novateur.

Description de la fonction

Vos principales responsabilités en tant que Supply Chain Planner - Transport Planning (h-f-x) sont les suivantes :

• planifier et gérer l'approvisionnement des points de vente en prenant en compte divers paramètres tels que :
  • les tournées optimisées ;
  • les horaires d'ouverture et d'accès des magasins ;
  • les contraintes de capacité de stockage et de volume des livraisons ;
• effectuer des prévisions de ventes et collaborer avec les différents services pour ajuster les décisions de gestion et planification ;
• optimiser les coûts logistiques, incluant les coûts de transport et ceux liés à l'utilisation des ressources humaines ;
• travailler en lien direct avec le responsable de l'entrepôt (warehouse manager) et coordonner les actions avec les team leaders responsables de l'exécution des plannings ;
• assurer un suivi précis des activités et veiller à une amélioration continue des processus liés à la chaîne d'approvisionnement.

Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee.

Profil

Le profil recherché pour ce poste de Supply Chain Planner - Transport Planning (h-f-x) est le suivant :

• formation : bachelier en logistique ou certification en Supply Chain Management ;
• expérience : minimum 2 ans dans une fonction similaire liée à la planification de la supply chain ;
• compétences techniques :
• excellente maitrise du français et de bonnes compétences en anglais et/ou néerlandais sont de réels atouts ;
• à l'aise avec l'IT + maîtrise d'un logiciels de gestion (ERP, WMS, OMS, etc.) ;
• solides capacités en analyse de données et résolution de problèmes ;
• soft skills :
• organisation, rigueur et capacité d'adaptation ;
• bonne gestion du stress et aptitude à anticiper des situations imprévues ;
• travail en équipe et approche proactive centrée sur les solutions ;
• communication claire et orientation amélioration continue.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

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