Storingstechnieker

Description de la fonction

Als storingstechnieker ben je verantwoordelijk voor het opsporen en verhelpen van storingen aan productie-installaties, zowel elektrisch als mechanisch (50/50).

• Actief meewerken aan elektromechanische projecten binnen het onderhoudsteam.
• Proactief meedenken om storingen te voorkomen en processen verder te optimaliseren.
• Begeleiden van de opstart van nieuwe machines en installaties, inclusief ondersteuning van operatoren.
• Instaan voor het preventief onderhoud van de productie-installaties.
• Toezien op de naleving van de veiligheidsvoorschriften en het opvolgen van de correcte toepassing ervan.
• Rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden aan de maintenance teamleader, met registratie in het onderhoudssysteem (Apipro).
• Deelname aan de wachtdienst, gemiddeld één week om de vijf weken, met 24/7 beschikbaarheid, ook buiten de reguliere werkuren.

Profil

Als storingstechnieker voldoe je aan de volgende verwachtingen

• Beschikken over een technische opleiding of achtergrond, bij voorkeur in elektriciteit of elektromechanica.
• Een analytisch denkvermogen en het vermogen om zelfstandig te werken zijn essentieel.
• Aandacht voor orde, netheid en veiligheid staat centraal in de werkhouding.
• Een sterke interesse in het vakgebied zorgt ervoor dat de technische kennis steeds up-to-date blijft.
• Communicatief sterk en iemand die graag de handen uit de mouwen steekt.
• Kennis van Siemens PLC’s, Eplan en Microsoft Office geldt als een mooi pluspunt.
• Bereidheid om deel te nemen aan een wachtdienst van één week (van vrijdag tot vrijdag).

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Als storingstechnieker kan je rekenen op het volgende aantrekkelijke aanbod

• Marktconform loon, afgestemd op kennis en ervaring
• Aanvullende extralegale voordelen inbegrepen
• Wachtdienstvergoeding met extra uitbetaling van 2 uur per oproep + gewerkte tijd
• Werken in daguren, wat zorgt voor een gezonde work-life-balans
• 40-urige werkweek met 12 ADV-dagen bovenop 20 wettelijke verlofdagen
• Grondige opleiding en begeleiding bij de opstartfase
• Mogelijkheid om zelfstandig te werken na inwerkperiode
• Afwisselende en boeiende functie in een technische omgeving
• Reële doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
• Stabiel, internationaal familiebedrijf in volle groei

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers