Product owner (Landbouw en Zeevisserij) via Vlaanderen connect M/V/X

Description de la fonction

Als Product Owner ben jij de eindverantwoordelijke voor de toepassing waarin onze subsidieaanvragen toekomen. Je staat in voor de verdere uitbouw van deze toepassing door:

• het capteren van noden via behoeftebevragingen,
• het vertalen van deze noden naar IT-oplossingen,
• het coördineren van ontwikkeltrajecten en testactiviteiten,
• en het bewaken van de voortgang van sprints en releases.

Je werkt nauw samen met collega's binnen de dienst, de afdeling en de IT-diensten, en onderhoudt contacten met collega's van andere afdelingen en beleidsdomeinen.

Jouw verantwoordelijkheden

In eerste instantie:

• Je neemt snel de coördinatie op van lopende processen en ontwikkeltrajecten.
• Je organiseert overlegmomenten, stemt af met IT en business, en zorgt voor duidelijke communicatie.
• Je werkt samen met collega's met sterke inhoudelijke kennis van de toepassing en maakt afspraken over taakverdeling binnen het team.

Geleidelijk bouw je inhoudelijke expertise op rond:

• de processen en regelgeving rond GLB-premieaanvragen,
• de interne procedures die dossierbehandelaars hanteren,
• en de optimalisatie van werkwijzen en kennisdeling.

Daarnaast:

• Je waakt over prioriteiten binnen de backlog en neemt beslissingen over de inhoud van sprints.
• Je coördineert testactiviteiten en voert zelf ook inhoudelijke testen uit.
• Je vertaalt gebruikersnoden naar concrete ontwikkelvoorstellen.

Profil

Wie ben jij?

• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring als Product Owner of in een gelijkaardige coördinerende rol.
• Je bent snel inzetbaar en kan zelfstandig processen aansturen.
• Je bent bereid om je inhoudelijk te verdiepen in het GLB en de bijhorende regelgeving.
• Je bent communicatief sterk, werkt gestructureerd en neemt initiatief.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

Onboarding & ondersteuning

We zetten maximaal in op een goede start voor nieuwe collega's. Je krijgt:

• een onboardingstraject,
• begeleiding van een meter/peter en een mentor
• en ondersteuning bij het leren kennen van de organisatie en je taken.

Ook na je start blijven we inzetten op continue kennisontwikkeling, kennisdeling, en welzijn. We bieden hybride werkmogelijkheden, waarbij je flexibel kiest van waar je werkt, in overleg met je leidinggevende.

Wat jij van ons mag verwachten

Vlaanderen connect biedt een contract van 38 uur voor onbepaalde duur en een competitief salarispakket met:

• Een aantrekkelijke bruto verloning
• Een bonussysteem op basis van vast te leggen doelstellingen
• 28 dagen verlof en extra wettelijke feestdagen (11/07, 02/11 en 15/11).
• Een mobiliteitsbudget
• Maaltijdcheques van 8 euro/dag (eigen bijdrage 1,09 euro/dag)
• Een forfaitaire onkostenvergoeding
• Een hospitalisatieverzekering (je kan gezinsleden aansluiten)
• Een groepsverzekering
• Een arbeidsongevallenverzekering
• Een opleidingsbudget
• Een laptop
• Een smartphone met abonnementsformule
• Flexibele werkuren
• Thuiswerkmiddelen en mogelijkheden tot thuiswerk
• Tegemoetkoming in de kosten van schoolvakantieopvang

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers