Monitor schoolvakanties Leuven M/V/X
Référence 5633614 | Créé le 01 novembre 2025
Retour à la liste
Als monitor ben je actief bezig met jouw groepje kinderen tussen 9 en 16 uur. Afwisselend neem je met een deel van het monitorenteam de vooropvang (7.45 tot 9 uur) of de naopvang (16 tot 18 uur) voor je rekening. Op maandag start je samen op om 7.15 uur. Op vrijdag sluiten jullie de week samen af om 18 uur.
Wij bieden:
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Tourisme, loisirs, sports et culture / Tourisme et loisirs
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 2 ans d'expérience
Description de la fonction
Tijdens de schoolvakanties zorgen wij ervoor dat kinderen kunnen spelen, leren ontdekken, nieuwe vrienden maken en samen herinneringen voor het leven verzamelen. Hetzelfde geldt voor onze monitoren. We zijn altijd op zoek naar enthousiastelingen om ons monitorenteam te versterken. Ben jij gebeten door het jeugdwerk? Krijg je energie als je voor een groep kinderen staat? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!Profil
- Een persoon met een groot hart voor kinderen.
- Minstens 18 jaar (je bent dus geboren in 2007, ben je jonger? Schrijf je in voor onze animatorcursus en bemachtig de tofste stageplek van het hele land!)
- lemand met ervaring: animatorattest, stages via school, jeugdbeweging, speelpleinwerking...
- Goed voorbereid: we zoeken animatoren die hun tijd willen nemen om de kampen goed voor te bereiden. Themabeleving staat centraal in onze werking en om de kwaliteit op kamp te garanderen, verwachten we dus ook inzet van jullie kant uit!
- Empathisch, organisatorisch sterk, stressbestendig, vrolijk en verantwoordelijk.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
Vakantiekampen zonder overnachting waar jij als monitor activiteiten verzorgt voor kinderen. Te gekke themakampen! We bieden een veelheid aan thema's aan waardoor er zeker een vakantiekamp is dat bij jou past!- Te gekke themakampen! We bieden een veelheid aan onderwerpen aan waardoor je er zeker een vakantiekamp is dat bij jou past!
- Zelfzeker voor een groep staan, is een must. Als Heyo-monitor sta je alleen voor een groep van maximum 16 deelnemers.
- Je bent zorgzaam, hebt een oog voor veiligheid, hebt een rijke fantasiebeleving en weet hoe je kinderen kan enthousiasmeren!
- Teamwork: samen met andere monitoren hou je de kamplocatie draaiende, dit onder de begeleiding van een hoofdmonitor die alles in goede banen leidt.
Als monitor ben je actief bezig met jouw groepje kinderen tussen 9 en 16 uur. Afwisselend neem je met een deel van het monitorenteam de vooropvang (7.45 tot 9 uur) of de naopvang (16 tot 18 uur) voor je rekening. Op maandag start je samen op om 7.15 uur. Op vrijdag sluiten jullie de week samen af om 18 uur.
Wij bieden:
- Draaiboeken: een hele week aan activiteiten voorzien? Daar helpen we jou mee. Je krijgt voor elke dag de uitgeschreven activiteiten.
- Flexibiliteit: als monitor kies je zelf jouw kamplocatie, leeftijdsgroep, thema... Je gaat het engagement van een week aan (maandag-vrijdag).
- Vormingen: zowel digitaal als op de kamplocatie de kans om je volledig klaar te stomen voor een vakantiekamp.
- Groeimogelijkheden: het verhaal stopt niet bij monitor zijn op kamp. We zien jou graag groeien en coachen jullie doorheen een volledige week. Wie weet schuilt er wel een hoofdmonitor in jou?
- Mooie vergoedingen: als monitor krijg je een vrijwilligersvergoeding.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
IDEE KIDS
|
|
Personne de contact
|
Heyo
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |