Team Manager Data Platform M/V/X

Description de la fonction

Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!

Jouw Missie

De Team Manager Data Platform is de drijvende kracht achter de ontwikkeling, industrialisatie en exploitatie van ons kern data platform. Jouw primaire missie is ervoor te zorgen dat alle activiteiten van het data platform efficiënt gecoördineerd en volledig afgestemd zijn op de strategische datavisie van het bedrijf. Je garandeert ook de continue operationele monitoring van alle data-applicaties, -pipelines, -diensten en -componenten, en zorgt voor datakwaliteit, prestaties, beschikbaarheid en naleving van SLA's. Je fungeert als de vertegenwoordiger van de prioriteiten en prestaties van je team naar interne stakeholders (Product Owners, Architecten, Bedrijfsteams) en externe partners.

Jouw Verantwoordelijkheden

Project Management & Strategie

• Neem de leiderschapspositie in bij alle projecten met betrekking tot het data platform, zorg voor technische en functionele coördinatie en prioritering volgens de strategische doelstellingen.

• Beheer de bijbehorende budgetten (evolutie, onderhoud, cloudkosten en middelen), anticipeer op toekomstige behoeften en waarborg kostenbeheersing.

• Vertaal de strategie naar operationele prioriteiten en initiatieven voor industrialisatie, innovatie of optimalisatie.

• Stuur structurele evoluties van het platform aan, waarbij je een langetermijnvisie van robuustheid, schaalbaarheid en gecontroleerde technische schuld bevordert.

Operationeel & Operationele Excellentie

• Zorg voor de operationele continuïteit van alle data pipelines, workloads en diensten.

• Houd toezicht op het incidentenbeheer en coördineer de oplossing en corrigerende maatregelen.

• Zorg voor naleving van technische, beveiligings- en governancestandaarden en neem corrigerende maatregelen bij afwijkingen.

• Verbeter de ervaring van interne gebruikers (analisten, data consumers, bedrijfsteams) en de waarde die door het platform wordt gegenereerd.

Team Leiderschap & People Management

• Leid en beheer een team van 6 tot 15 interne en externe medewerkers.

• Animeer agile rituelen (daily, sprint planning, retrospectieven, one-to-one) om cohesie, betrokkenheid en afstemming te garanderen.

• Voer de volledige HR-cyclus uit (jaarlijkse gesprekken, evaluaties, doelstellingen) en ondersteun de vooruitgang van teamleden.

• Recruteer, integreer en ontwikkel de belangrijkste competenties die nodig zijn voor de duurzaamheid en volwassenheid van het platform.

• Bevorder een cultuur van continue feedback, verantwoordelijkheid en collectieve verbetering.

Profil

• Je bent een gemotiveerde leider met een sterke technische achtergrond en strategische visie in het datadomein.

• Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma in Informatietechnologie of Management.

• Je hebt aanzienlijke en relevante ervaring in IT.

Compétences linguistiques

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

• Français (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

Bij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers