Aller au contenu principal

International HR Business Partner M/V/X

Référence 5638488 | Créé le 05 novembre 2025

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de projet

Description de la fonction

Als HR Business Partner ben jij de verbindende schakel tussen de organisatie en haar medewerkers.

Je begeleidt teams en leidinggevenden bij hun groei, versterkt de bedrijfscultuur en zorgt voor een uitzonderlijke employee experience.

Met jouw energie, strategische blik en hands-on aanpak maak je het verschil - elke dag opnieuw.


Jobomschrijving

  • Zorgen voor een sterke employee experience van A tot Z: onboarding, groei, ontwikkeling, wellbeing en offboarding.
  • Adviseren van leidinggevenden over people topics zoals performance, ontwikkeling en samenwerking.
  • Coachen en inspireren van medewerkers in een cultuur van feedback, leren en eigenaarschap.
  • Actieve bijdrage leveren aan HR-projecten die onze cultuur versterken en processen verbeteren.
  • Samenwerken met collega's binnen HR om continu te verbeteren en te groeien als team.

Profil

Must haves:
  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting (HR, psychologie, economie of gelijkaardig).
  • Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-rol of als HR Business Partner.
  • Je bent strategisch én praktisch ingesteld - je denkt vooruit, maar steekt ook graag de handen uit de mouwen.
  • Je beschikt over een sterke people focus: je luistert, coacht en weet mensen te verbinden.
  • Vlotte kennis van Engels, zowel gesproken als geschreven.
Nice to haves:
  • Ervaring in een internationale of snelgroeiende omgeving.
  • Kennis van extra talen zoals Frans of Duits.
  • Affiniteit met digitale tools en een nieuwsgierige houding tegenover innovatie binnen HR.

Avantages du poste

  • Een uitdagende functie binnen een enthousiast HR-team van ervaren professionals.
  • De kans om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen binnen een organisatie die autonomie en eigenaarschap stimuleert.
  • Een hybride werkmodel met ruimte voor flexibiliteit en verbinding
  • Reële impact op de groei van een internationale speler in volle expansie.
  • Een aantrekkelijk verloningspakket met
    • maaltijdcheques van €8
    • hospitalisatieverzekering
    • groepsverzekering
    • extra verlofdagen.
  • Bi-wekelijkse reizen naar Europese kantoren - ideaal voor wie houdt van internationale samenwerking en cultuuruitwisseling.

Interesse? Solliciteer of contacteer mij via inna@conessence.com

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
JOBAT
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur