JURISTE H/F/X
Référence 5640232 | Créé le 06 novembre 2025
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Assurer la gestion juridique du Pôle immobilier conformément aux normes de la Commission Paritaire 216.
Concevoir et mettre en ouvre des stratégies juridiques pour garantir la conformité légale et réglementaire.
Fournir des conseils juridiques aux différents départements sur des questions complexes.
Rédiger et réviser des documents juridiques, contrats et accords.
Collaborer étroitement avec les membres du pôle.
Compétences requises :
Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes juridiques.
Capacité à communiquer efficacement avec une variété d'interlocuteurs.
Master en droit (Master en notariat est un plus) .
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Organisation rigoureuse et attention aux détails.
Qualifications :
Diplôme en droit d'une université reconnue.
Expérience :
Une expérience préalable dans un rôle similaire est un plus.
Expérience dans la gestion de projets juridiques complexes.
Motivation :
Passion pour le droit et le souci de défendre les normes juridiques.
Envie de contribuer à un cadre légal solide et équitable au sein du Pôle immobilier.
Motivation à travailler dans un environnement dynamique et en évolution.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères mentionnés, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès que possible.
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Immobilier, assurances, finance et droit / Droit
Description de l'entreprise
Etude de 12 personnes dynamiques située au centre de de BruxellesDescription de la fonction
Offre d'emploi : Juriste - Pôle immobilier - Commission Paritaire 216 Type de contrat : CDI Responsabilités du poste :Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
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Comment postuler ?
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Nom de l'employeur
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CHARLES HUYLEBROUCK, SOCIÉTÉ NOTARIALE
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Personne de contact
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FARHAT nadia
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Mode de présentation
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postuler via le site Web
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Website
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Site de l’employeur |