Aller au contenu principal

Filiaalhouder Verhuur/DHZ/ Bouw Zellik M/V/X

Référence 5641443 | Créé le 07 novembre 2025

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Interim
  • Permis de conduire : BE
  • Famille de métiers : Electromécanique, électricité et électronique / Electromécanique
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience

Description de la fonction

Voor een bedrijf te Zellik zijn wij op zoek naar een Gedreven Filiaalhouder.
Sector: Verhuur – bouw, techniek & doe-het-zelf.
Iemand die verantwoordelijkheid wil nemen, zijn team motiveert en mee de koers bepaalt
van een succesvol filiaal.

Jouw rol :
Als filiaalhouder heb je de algemene leiding over de dagelijkse werking van het filiaal.
Samen met de directie bepaal je de strategie en werk je het jaarlijks actieplan uit.
Je formuleert, samen met je team, een lange termijnvisie en stelt duidelijke doelstellingen op om de klanten uitstekende verhuuroplossingen te bieden.

Je werkt in een klein, hecht team en combineert je operationele rol (technisch of commercieel) met het aansturen van je medewerkers.

Concreet:
Je bent verantwoordelijk voor het commerciële en administratieve verhuurproces.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten – zowel telefonisch als aan de balie.
Je behandelt verhuurcontracten voor professionele bouwklanten (80%) en particulieren (20%).
Je waakt over de beschikbaarheid van het materiaal en garandeert een perfecte staat van het machinepark door een goede aansturing van je technische medewerkers.
Je motiveert je team om dagelijks het beste van zichzelf te geven en bouwt samen aan een sterke klantenrelatie.

Profil

Je bent een geboren ondernemer die strategisch kan denken en resultaatgericht werkt.
Je hebt een passie voor bouw, techniek of doe-het-zelf.
Je combineert een klantgerichte aanpak met een commerciële flair.
Je beschikt over organisatietalent en neemt graag de leiding over een team.
Je bent een echte People manager die het beste uit mensen haalt.
Je bent stressbestendig, assertief en straalt vriendelijkheid uit.
Je bent positief ingesteld en denkt in oplossingen.
Een technische achtergrond is vereist (vb. elektro-mechanica, mechanica, elektriciteit, bouw) of ervaring in bouw of doe-het-zelf.
Je spreekt de taal van de vakman en kan je inleven in zijn werkomgeving.
Je bent ook wat thuis in de materialen en technieken die in de bouw en renovatie gebruikt worden.

Je bent bereid om op zaterdagmorgen te werken (1 op 2)
Je bent in het bezit van een rijbewijs B



Je bent beschikbaar om te werken :
Maandag tot vrijdag:
07:30 - 12:00 & 12:30 - 17:00

Zaterdag ( 1 op 2 zaterdagen )
08:30 - 12:00

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Elémentaire (A)
    • Écrire : Elémentaire (A)
    • Lire : Elémentaire (A)
    • Parler : Elémentaire (A)
  • Anglais (atout)

    • Comprendre : Elémentaire (A)
    • Écrire : Elémentaire (A)
    • Lire : Elémentaire (A)
    • Parler : Elémentaire (A)
  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Elémentaire (A)
    • Écrire : Elémentaire (A)
    • Lire : Elémentaire (A)
    • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

Een duidelijk gestructureerde organisatie waar je je als ondernemer kan ontplooien.
Een afwisselende job met ruimte voor initiatief en creativiteit.
Zelfstandigheid binnen een klein, collegiaal team.
Een familiebedrijf met aandacht voor jouw talenten en persoonlijke ontwikkeling.
Een goede Work-life balance: 20 vakantiedagen + 12 ADV -dagen.
Een zeer competitief salaris met extralegale voordelen.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
AGO JOBS & HR
Personne de contact
AGO Jobs & HR
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur