Payroll medewerker Vlaamse volksvertegenwoordigers M/V/X

Description de la fonction

Als payroll medewerker Vlaamse volksvertegenwoordigers maak je deel uit van de stafdienst Financiën en Ledenservice, dienst Ledenservice. Het team Payroll bestaat uit drie medewerkers: twee payroll me-dewerkers die worden aangestuurd door een teamverantwoordelijke. Samen met je collega-payroll me-dewerker verwerk je de payroll voor de Vlaamse volksvertegenwoordigers van A tot Z. Je doet de aan-gifte van diverse vergoedingen volgens wettelijke bepalingen, je maakt simulaties en je informeert je klanten in een begrijpelijke taal over loontechnische aangelegenheden. Je komt terecht in een sterk ge-digitaliseerde omgeving, met o.a. SAP SuccessFactors als HR-gegevensdatabank en Easypay als loon-motor. Je werkt mee aan het verder optimaliseren van de dienstverlening en de procedures binnen je dienst.

Als payroll medewerker Vlaamse volksvertegenwoordigers heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je berekent de vergoedingen van de Vlaamse volksvertegenwoordigers en de parlementaire pensioe-nen van de gewezen Vlaamse volksvertegenwoordigers.
• Je doet periodieke aangiften van diverse vergoedingen en parlementaire pensioenen binnen de daar-toe voorziene wettelijke termijnen (voorafbetalingen, Dimona, DMFA, fiscale aangiftes,.).
• Je doet het administratief beheer van de personeelsgegevens en -dossiers van (gewezen) Vlaamse volksvertegenwoordigers in de digitale HR-databank SAP SuccessFactors, dat intern de naam JOP -Jouw Online Portaal- kreeg.
• Je berekent, op verzoek van de Vlaamse volksvertegenwoordiger, simulaties van uittredingsvergoe-ding en parlementair pensioen, en zorgt voor een transparante en kwalitatieve communicatie.
• Je draagt bij aan de optimalisatie van de inhoudelijke en digitale dienstverlening en van de gebruikte procedures door de dienst Ledenservice.
• Je verschaft gericht, correcte en actuele informatie, je maakt rapporten op voor interne en externe belanghebbenden en je analyseert en visualiseert complexe gegevens in Excel op een heldere manier.

Wat breng je mee?

• Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving, sociale organisaties en administraties.
• Kennis van Easypay en SAP SuccesFactors is een pluspunt.
• Je ben IT-minded en maakt vlot gebruik van M365 en van Excel in het bijzonder.
• Je werkt autonoom, bent analytisch sterk, werkt zorgvuldig en resultaatgericht, en werkt actief mee aan innovatie-initiatieven.
• Je bent klantgericht en in staat om je communicatie aan te passen aan je doelgroep.
• Je bent een echte teamspeler: je bent betrouwbaar, ondersteunt je collega's en stimuleert de samen-werking.
• Je engageert je om gedurende een opleidingstraject van ongeveer één jaar onderstaande kennis te verwerven: Grondige en doorgedreven kennis van de relevante wet-, decreet en regelgeving omtrent het statuut van de Vlaamse volksvertegenwoordigers en de pensioenreglementering van gewezen parlementsleden in ruime zin.

Profil

• Je beschikt over een bachelordiploma en minstens 3 jaar beroepservaring met payroll.
• Je bent Belg of onderdaan van de Europese Economische Ruimte (een lidstaat van de Europese Unie, Noorwegen, IJsland of Liechtenstein).
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Je oefent een waardevolle job uit in interactie met mensen, in het hart van de democratie.
• Je hebt een gevarieerd takenpakket en werkt in een aangename, moderne en dynamische omgeving, centraal in Brussel en vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
• Je kan onmiddellijk in dienst treden in een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereen-komst van onbepaalde duur.
• Je ontvangt een aantrekkelijke verloning op bachelorniveau. Je functierelevante ervaring kan in aan-merking worden genomen om je salaris te bepalen. De geïndexeerde bruto maandwedde met 3 jaar ervaring bedraagt € 4.125,55, met 6 jaar ervaring € 4.394,63, met 10 jaar ervaring € 4.663,71.
• Groeien in je functie wordt verwacht en beloond met een promotie. Die promotie kan bestaan uit een tweejaarlijkse loonsverhoging en doorgroeimogelijkheden met een loonsverhoging van ongeveer 15 procent.
• Voor je woon-werkverkeer krijg je een gratis abonnement op het openbaar vervoer, een vergoeding voor je verplaatsingskosten of een fietsvergoeding.
• Er wordt een gratis hospitalisatieverzekering gesloten, je ontvangt een groepsverzekering die volledig ten laste van de werkgever is en andere voordelen.
• Je komt terecht in een organisatie waar gezorgd wordt voor een goede work-lifebalans. Zo wordt een zeer gunstige vakantieregeling aangeboden, alsook de mogelijkheid om 1 tot 2 dagen per week thuis te werken.
• Je krijgt alle kansen om je loopbaan zelf in handen te nemen en je professioneel verder te ontwikke-len.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers