Junior Talent Acquisition Specialist M/V/X
Référence 5644710 | Créé le 12 novembre 2025
Retour à la liste
Jobomschrijving
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de la fonction
Ons bedrijf is een gevestigde naam binnen de fast moving consumer goods (FMCG). Met een sterk portfolio van bekende merken streven we dagelijks naar innovatie, duurzaamheid en klanttevredenheid. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door ondernemerschap, snelheid en resultaatgerichtheid, gecombineerd met een sterke focus op mens en team.
Jobomschrijving
- Opstellen en uitvoeren van wervingsstrategieën voor verschillende afdelingen (marketing, sales, supply chain, etc.)
- Actief sourcen van kandidaten via LinkedIn, jobboards, netwerkevents en andere kanalen
- Begeleiden van het sollicitatieproces van A tot Z
- Adviseren van hiring managers over arbeidsmarktontwikkelingen en recruitment trends
- Employer branding versterken in samenwerking met marketing/HR
- Analyseren van recruitmentdata en optimaliseren van het proces
Profil
- Je bent op zoek naar een eerste ervaring of beschikt over enkele jaren ervaring als talent acquisition specialist
- Je beschikt over een Bachelor of Master diploma
- Ervaring met sourcing tools (LinkedIn Recruiter, ATS-systemen, etc.)
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Proactieve mindset en een neus voor kwaliteit
- Je bent bij voorkeur woonachtig in Brussel of Vlaams-Brabant
Avantages du poste
- Een uitdagende rol met veel ruimte voor eigen inbreng
- Werken in een snelgroeiende, innovatieve organisatie
- Marktconform salaris + bonusregeling
- 26 vakantiedagen + flexibele werktijden
- Hybride werkmogelijkheden na de opleidingsperiode 6 maanden
- Doorgroeimogelijkheden binnen HR en andere disciplines
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
JOBAT
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |