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HR & Payroll Manager H/F/X

Référence 5644874 | Créé le 12 novembre 2025

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  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée déterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services

Description de la fonction

Description:

Afin de renforcer notre département RH, nous recherchons un(e) HR & Payroll Manager passionné(e) et expérimenté(e).
Vous êtes prêt(e) à prendre en main la gestion des paies tout en pilotant des projets RH stratégiques dans une entreprise en plein développement ? Ce poste est fait pour vous.

Votre rôle

En tant que HR & Payroll Manager, vous consacrez environ 70 % de votre temps à la gestion payroll et 30 % aux projets RH:

Vos missions principales

Gestion de la paie (70 %)
  • Préparer les salaires en partenariat avec notre secrétariat social (SD Worx).
  • Encoder et traiter les prestations, absences et changements dans Protime et Eblox.
  • Assurer le suivi des obligations légales, déclarations et documents sociaux.
  • Servir de point de contact pour les collègues des différents départements et les partenaires externes.
  • Analyser les résultats et KPI liés à la paie.

Projets RH (30 %)
  • Identifier et piloter les projets RH stratégiques.
  • Élaborer, mettre en ouvre et évaluer les plans d'action RH.
  • Assurer le suivi qualité, planning et budget des projets.
  • Collaborer étroitement avec d'autres départements et partenaires externes.

Profil

Votre profil
  • Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
  • Vous êtes bilingue Français / Néerlandais
  • Vous êtes structuré(e), autonome, orienté(e) solutions et à l'aise dans un environnement dynamique.
  • Vous maîtrisez la gestion administrative du personnel et la législation sociale.
  • Vous aimez prendre des responsabilités et avez un réel intérêt pour le contact humain.

Offre

Ce que nous vous offrons
  • Un environnement familial et dynamique encourageant les initiatives.
  • Une formation approfondie dès votre arrivée pour découvrir toutes vos missions.
  • Un contact humain quotidien avec tous les départements de l'entreprise.
  • Un espace de travail moderne et accessible .

Avantages extra-légaux :
  • Chèques-repas et écochèques
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe
  • Voiture de société possible
  • Réduction dans tous nos magasins
  • 12 jours d'ADV par an

Entreprise

une chaîne belge de magasins discount spécialisée dans l'équipement pour la maison, le bricolage, le jardin et les loisirs. l'entreprise propose un large assortiment à prix attractifs. Elle se distingue par son esprit familial, son approche proche du client et une culture d'entreprise axée sur l'authenticité, l'engagement et l'esprit d'équipe.

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

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de Références Stéphanie
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