Aller au contenu principal

Assistent winkelmanager Pepingen M/V/X

Référence 5645141 | Créé le 12 novembre 2025

Retour à la liste
  • Lieu : 1670 - Pepingen
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion d'entreprises marchandes
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 2 ans d'expérience

Description de la fonction

Als assistent winkelmanager bij Okay in Pepingen zorg je in tandem met de winkelmanager voor een vlot reilen en zeilen van de winkel en helpt alles tot in de puntjes te organiseren.

Wat doe je als assistent winkelmanager bij Okay:

  • Als assistent ben je de rechterhand van de winkelmanager: jullie zorgen er samen voor dat de operationele doelstellingen behaald worden. Is de winkelmanager afwezig? Dan ben jij de eindverantwoordelijke.
  • Je geeft het goede voorbeeld op de werkvloer en motiveert collega's.
  • Je ziet erop toe dat de rekken er piekfijn uitzien.
  • Je spart mee over ideeën om de klantervaring te verbeteren en onze klanten een uitstekende service te bieden in een gezellige buurtsupermarkt.
  • Je volgt de verkoopcijfers op samen met de winkelmanager en zorgt ervoor dat de winkel goed draait.
  • Je bereidt de uurroosters en planningen voor.
  • Je geeft nieuwe collega's een warm onthaal en helpt ze inwerken.

Ref VDAB: TRW8800

Profil

  • Ervaring - Je hebt minstens een diploma middelbare school en bij voorkeur heb je al een eerste ervaring in de winkel achter de rug. Het belangrijkste is je gedrevenheid en je hart voor retail en mensen.
  • Beslissingen nemen - Je bent zeker van je stuk en durft beslissingen nemen.
  • Leiderschapsskills - Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer. Je weet teamleden op een positieve manier te motiveren
  • Communicatief - Je kan jouw feedback, suggesties en gedachten helder overbrengen aan collega's.
  • Talenkennis - Je spreekt vlot Nederlands, zodat je klanten en collega's goed kan helpen.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

  • Uitdaging en taakvariatie - Van het begeleiden van nieuwe collega's tot het opmaken van uurroosters: elke dag is anders!
  • Verantwoordelijkheid - Jij bent verantwoordelijk voor de goede werking van de winkel als de winkelmanager afwezig is.
  • Aantrekkelijke verloning - Naast een brutoloon, krijg je extralegale voordelen zoals het recht op een (elektrische) bedrijfsfiets, maaltijdcheques, 13e maand, een hospitalisatieverzekering en winstdeelname. Bovendien geniet je van verschillende voordelen bij winkels en partners van Colruyt Group.
  • Doorgroeimogelijkheden - Met de juiste ingesteldheid en talent kan je doorgroeien naar een leidinggevende functie.

Bedrijfsinformatie

Bij Colruyt Group kan je anders werken. Jij staat als mens centraal en dat merk je meteen. Zo kan je je vaardigheden scherpstellen dankzij onze ontwikkelingsgerichte aanpak en intern doorgroeien als je dat wilt. Of je nu analist, winkelmedewerker, marketeer of technieker bent, bij ons vind je vast een job die perfect bij je past.

Colruyt Group gelooft in de kracht van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Iedereen is welkom om te solliciteren bij Colruyt Group en we bieden iedereen gelijke kansen.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
BUURTWINKELS OKAY
Personne de contact
An Vannerom
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur