Winkelmedewerker Tuinafdeling M/V/X
Référence 5645497 | Créé le 12 novembre 2025
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Commerce et support à la vente / Vente
Description de la fonction
-
Klantenservice met een glimlach: klanten verwelkomen, luisteren naar hun vragen en de beste oplossing bieden
-
Assortiment in topvorm: afdeling netjes houden en producten tijdig aanvullen
-
Bestellingen & opvolging: helpen bij klaarmaken en verwerken van bestellingen
-
Allround ondersteuning: bijspringen waar nodig, bijvoorbeeld aan de kassa of op een andere afdeling
-
Samenwerken & rapporteren: nauw samenwerken met collega's en rapporteren aan de afdelingsverantwoordelijke
Profil
-
Klantvriendelijk: service staat bij jou op nummer één
-
Passie voor tuin: planten, bloemen, potgrond of meststoffen? Jij deelt graag je kennis
-
Flexibel & hands-on: weekendwerk schrikt je niet af, fysiek werk is voor jou geen probleem
-
Talenkennis: vlot Nederlands en een basis in het Frans
-
Computervaardig: vlot werken met kassasystemen en andere software
Avantages du poste
-
Voltijdse job (38u/week) in een familiale, aangename werksfeer
-
Gevarieerde functie waarin je jouw kennis en talenten volop kan benutten
-
Marktconform loon met extra voordelen zoals maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering
-
Werkplezier in een groene omgeving, omringd door een enthousiast team
VG 2038/U - W.DISP 938 VG 2089/U - W.DISP 1067 VG 2214/U - W.DISP 1322
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
JOBAT
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |