Learning & Development Coördinator M/V/X
Référence 5647079 | Créé le 14 novembre 2025
- Temps de travail : Travail à temps partiel
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
Description de l'entreprise
Ben jij een administratieve duizendpoot en organisatorisch sterk, en zet jij jouw talent graag in om leer- en ontwikkelactiviteiten soepel te laten verlopen? Lees dan snel verder!
In deze rol als Learning & Development Coördinator (m/v/x) ben je verantwoordelijk voor het organiseren, registreren en coördineren van alle opleidingsactiviteiten binnen deze internationale organisatie. Je onderhoudt zowel intern als extern contacten, bijvoorbeeld met opleidingslocaties, overheidsinstellingen en leveranciers. Samen met de manager People Development zorg je ervoor dat alle trainingsprogramma's - van planning tot uitvoering - vlekkeloos verlopen. Verder bied je administratieve ondersteuning bij recruitment in België wanneer nodig.
Je ondersteunt zowel managers als medewerkers (circa 1.400 personen verspreid over België, Nederland en Luxemburg).
Description de la fonction
Takenpakket als Learning & Development Coördinator (m/v/x) :
- Verzamelen en registreren van alle Benelux opleidingsaanvragen.
- Organiseren van opleidingen van A tot Z: uitnodigingen, bevestigingen, zaalreserveringen, annuleringen, aanwezigheidslijsten, catering, enzovoort.
- Tijdige en correcte registratie van alle opleidingsactiviteiten.
- Samenwerken met het Europese Learning & Development team en lokale opleidingspartners.
- Beheren van het Learning Management System en ondersteunen van gebruikers bij vragen over het systeem en andere opleidingsvragen.
Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at https://www.roberthalf.com/be/en/privacy.
Profil
Jouw profiel als Learning & Development Coördinator (m/v/x) :
- Bachelor Office Management (bij voorkeur richting Human Resources) of gelijkwaardig door ervaring.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een administratieve/coördinerende rol, liefst binnen HR.
- Uitstekende beheersing van MS Excel, Power Automate, Sharepoint en andere administratieve tools.
- Je bent vloeiend in Nederlands én Frans en spreekt goed Engels.
- Flexibel, zelfstandig en resultaatgericht.
- Sterk in plannen en organiseren.
- Nauwkeurig en gestructureerd werken.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Klantgericht en vasthoudend.
Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
ROBERT HALF
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |