Compensation Analytics & Reporting Specialist M/V/X

Description de la fonction

Wij zijn op zoek naar een data-gedreven en detailgerichte Compensation Analytics & Reporting Specialist om ons Compensation & Benefits-team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige inzichten in beloningsdata, het ondersteunen van strategische besluitvorming en het garanderen van nauwkeurige en tijdige rapportering binnen de organisatie

Ontwikkelen en onderhouden van dashboards, rapporten en datamodellen ter ondersteuning van beloningsplanning en -analyse (Anaplan). Analytische ondersteuning bieden tijdens jaarlijkse beloningscycli (zoals salarisreviews, bonusplanning, benchmarking). Samenwerken met HR, Finance en business stakeholders om afstemming en consistentie te waarborgen in FTE-rapportering, loonsom en beloningsdata. Toezien op interne rechtvaardigheid en externe competitiviteit via marktanalyse en deelname aan salarisstudies. Zorgen voor dataintegriteit en naleving van interne beleidslijnen en externe regelgeving. Continu verbeteren van rapporteringsprocessen en tools om efficiëntie en datakwaliteit te verhogen.

Profil

Bachelor- of masterdiploma in HR, Economie, Business Analytics of een gerelateerd vakgebied. Aantoonbare ervaring in beloningsanalyse, HR-rapportering of een vergelijkbare data-gerichte functie. Sterke vaardigheid in Excel en datavisualisatietools (bijv. Anaplan). Ervaring met HRIS-systemen (bijv. SuccessFactors). Analytische ingesteldheid met oog voor detail en een proactieve aanpak bij probleemoplossing. Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om data te vertalen naar bruikbare inzichten

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers