Hoofd Verwarmingstechnieker M/V/X

Description de la fonction

Dit bedrijf specialiseert zich in facility management en onderhoudsdiensten voor gebouwen en infrastructuren. Hun diensten omvatten:
- Technisch Onderhoud: Regelmatige inspecties, preventief onderhoud en reparaties aan technische installaties zoals HVAC, elektrische systemen en sanitaire voorzieningen.
- Energiebeheer: Optimalisatie van energieverbruik en implementatie van energiebesparende maatregelen.
- Schoonmaak en Hygiëne: Dagelijkse schoonmaakdiensten en gespecialiseerde industriële reiniging.
- Beveiliging: Bewakingsdiensten, toegangscontrole en alarmmonitoring voor de veiligheid van faciliteiten en mensen.
- Workplace Management: Beheer van kantoorruimte en ondersteuning om een efficiënte en aangename werkomgeving te creëren.
- Projectmanagement: Projectmanagementdiensten voor renovaties, ruimteherconfiguratie en andere bouwprojecten.
Dit bedrijf richt zich op diverse sectoren zoals commerciële gebouwen, residentiële complexen, industriële sites en openbare infrastructuur, met als doel de optimalisatie en duurzaamheid van de faciliteiten.

Jobomschrijving

- Onderhoud, depannages en herstellingen van HVAC-installaties
- Zelfstandig opsporen en oplossen van sanitaire en verwarmingsproblemen
- Bestellen van materiaal voor dringende hulp aan klanten
- Vriendelijk en goedlachs contact met klanten
- Rapportage over interventies voor efficiënte planning
- Veilig werken voor jezelf en collega's

Profil

- Een eerste ervaring als technieker met goede kennis van elektriciteit
- Ervaring in HVAC
- Certificaten zoals GI, GII, koelcertificaten, VCA of BA4 (troef) is een troef
- Aandacht voor veiligheid
- Communicatief sterk

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

- Een boeiende functie binnen een stabiele, internationale onderneming
- Aangename en behulpzame collega's en verantwoordelijken
- Goede work-life balance
- Persoonlijk groeitraject met opleidings- en groeimogelijkheden
- Aantrekkelijke loonsvoorwaarden
- 32 dagen vrij te kiezen verlof
- Groeps- en hospitalisatieverzekering, verplaatsingsvergoeding
- Uitbetaalde en te recupereren overuren, ecocheques, CAO 90 (collectieve bonus), wachtpremie, kortingen bij partners

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers