Payroll & HR Administrator - Leuven M/V/X
Référence 5650022 | Créé le 15 novembre 2025
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de la fonction
Onze klant is een internationaal en innovatief bedrijf met sterke groei in de regio Leuven. Ze zetten volop in op technologie, kwaliteit en een mensgerichte aanpak. Binnen hun hecht team krijg je de kans om bij te dragen aan een dynamische en internationale werkomgeving waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan.
Jobomschrijving
? Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers en contracten
? Ondersteunen van payroll: aanleveren, controleren en opvolgen van data voor het sociaal secretariaat
? Onboarding en offboarding administratief coördineren (documenten, toegang, contracten)
? Opvolgen van afwezigheden, tijdskrediet, ouderschapsverlof en andere HR-processen
? Assisteren bij HR-projecten zoals opleidingen, performance reviews en interne communicatie
? Rapportages opmaken en ondersteunen bij audits en compliance
Profil
Bachelor in HR, administratie of gelijkaardige richting
Eerste ervaring in payroll is een must (2-3 jaar)
Vloeiend Nederlands, met een goede kennis van Engels, Frans is een pluspunt
Nauwkeurig, discreet en betrouwbaar - je kan goed omgaan met vertrouwelijke info
Goede kennis van MS Office (Excel, Word, PowerPoint); ervaring met HRIS of payrollsoftware is een plus
Flexibele en proactieve mindset, iemand die graag meedenkt en verantwoordelijkheid neemt
Avantages du poste
Een stabiele functie binnen een internationaal en sterk groeiend bedrijf
Doorgroeimogelijkheden binnen HR en de kans om hands-on ervaring op te doen in verschillende domeinen
Een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, verzekeringen, ecocheques, nettovergoeding)
Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot 1-2 dagen thuiswerk per week
Een aangename werksfeer in een team dat samenwerking en collegialiteit centraal stelt
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
JOBAT
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |