Technieker elektriciteit M/V/X
Référence 5650580 | Créé le 16 novembre 2025
- Lieu : 9230 - Wetteren
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Enseignement et formation / Orientation et conseil en formations
Description de la fonction
Voor een bedrijf te Wetteren zijn we op zoek naar een technieker met kennis elektriciteit die in 2-ploegen of de dagdienst kan werken.
Het bedrijf te Wetteren is actief in de productie van plastic verpakkingen voor de voedingssector.
Taken:
- Opstarten en stilleggen van de productielijnen.
- Opvolgen en bijsturen van de machines om de kwaliteit van de producten te garanderen.
- Oplossen van technische problemen en jouw acties invullen in het logboek zodat collega's jouw informatie kunnen opvragen bij terugkerende problemen.
- Optimalisatie werking productielijn met als doelstelling de efficiëntie te verhogen.
Je werkt in 2-ploegen (6u-14u / 14u-22u) of in een dagdienst 8u - 16u.
Contacteer snel Randstad Wetteren 09 366 16 71 of wetteren@randstad.be
Profil
- Je hebt een opleiding elektriciteit gevolgd.
- Je hebt een goede kennis Nederlands.
- Je kan werken in 2-ploegen of tijdens de dagdienst.
Er wordt een interimcontract met optie vast aangeboden. Na geslaagde interimperiode van 6 maanden kan je jouw vast contract onbepaalde duur krijgen.
Verloning van 20,36 euro per uur exclusief ploegenpremie.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
(BE0402725291)Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
RANDSTAD BELGIUM
|
|
Personne de contact
|
zie website / voir site internet
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |