Medewerker inclusie- en vrijwilligerswerking M/V/X

Description de la fonction

Top Vakantie vzw is een landelijk erkende jeugdorganisatie die binnenlandse (met en zonder overnachting) en buitenlandse vakanties voor kinderen en jongeren van 3 tot en met 25 jaar organiseert. Daarnaast heeft Top Vakantie vzw een ruim vormingsaanbod en biedt ze op jaarbasis heel wat kadervormingstrajecten (animator, hoofdanimator en instructeur) aan. Top Vakantie is ook verantwoordelijk voor de uitbating van enkele jeugdverblijfcentra in Vlaanderen.

Voor de verdere uitbouw van onze werking zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega!

Je takenpakket bestaat uit twee grote blokken:

1) Medewerker Inclusie

Top Vakantie heeft een lange traditie van inclusieve vakanties. In een veranderend jeugdwerklandschap voelen we echter de nood om onze werking voor kinderen en jongeren met ondersteuningsnoden sterker te structuren, om processen meer op elkaar af stemmen (aanmelding, opvolging, link met vrijwilligersbeleid en -werking, .), om tools te ontwikkelen en/of te implementeren, . Binnen Top Vakantie word jij met andere woorden hét ankerpunt voor dit onderdeel van onze werking.

2) Medewerker Vrijwilligersbeleid

Een programma of project staat of valt vaak met de mensen die het 'op het terrein' moeten uitvoeren. Daarom rekruteer, coach en motiveer je de vrijwilligers en werk je mee aan een aantrekkelijke, vernieuwende en kwalitatieve vrijwilligerswerking. Je gaat actief op zoek naar nieuwe vrijwilligers. Je staat ook mee in voor de organisatie van diverse vrijwilligersactiviteiten en je begeleid ook zelf een aantal netwerken (= vrijwilligers die met hun netwerkbegeleider samen komen rond een specifiek item van de Top Vakantie-werking bv. kinderrechten, duurzaamheid, .). Samen met de vrijwilligers evalueer, reflecteer, begeleid en organiseer je mee deze deelwerkingen, maar evenzeer werk je nieuwe initiatieven uit.

Profil

• Je behaalde een bachelor- of masterdiploma (sociaal cultureel werk, toerisme, .).
• Ervaring met jeugdwerk en/of met het takenpakket (project- en/of inclusiewerking, rekruteren en coachen van vrijwilligers, .) is een pluspunt.
• Je bent administratief sterk en kan omgaan met deadlines.
• Je kan goed overweg met de MS Office-pakketten en beschikt over uitgebreide computervaardigheden.
• Je hebt sterke didactische en sociale vaardigheden, bent spontaan en positief ingesteld, werkt zelfstandig en met verantwoordelijkheidszin.
• Je bent assertief, sterk in communicatie en beschikt over organisatorisch talent.
• Proactief en probleemoplossend handelen is jouw motto.
• Je bent bereid om ook het praktische werk uit te voeren.
• Je bent bereid tot sporadisch avond- en weekendwerk en werken tijdens schoolvakantieperiodes schrikt je niet af.
• Je beschikt over een rijbewijs B en bij voorkeur een wagen.
• Je beheerst het Nederlands. Een woordje Frans spreken en schrijven is een pluspunt.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Een creatieve en toekomstgerichte werkomgeving.
• Ruimte voor initiatief samen met meer dan duizend vrijwillige medewerkers.
• Een contract van onbepaalde duur.
• Een verloning volgens barema PC 329.01 (socio-cultureel werk).
• Extra legale voordelen: groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, laptop, gsm en -abonnement.
• Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer; je plaats van tewerkstelling is Brussel.
• Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk/week na inwerkperiode.
• Kansen om je eigen vaardigheden verder te ontwikkelen.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers