HR-Coördinator M/V/X

Description de la fonction

HR-coördinator

Ben jij een inspirerende leider met een hart voor mensen én organisatie? Wil je meebouwen aan een toekomstgericht HR-beleid binnen een warm en dynamisch lokaal bestuur? Dan ben jij misschien de nieuwe HR-coördinator van Liedekerke!

Jobomschrijving

Waarom jij het verschil maakt
Als HR-coördinator ben jij - samen met je team - het kloppende hart van ons personeelsbeleid. Je bouwt verder aan twee cruciale pijlers die onze organisatie doen groeien:

Personeelsbeheer

• Je verzekert een vlotte, correcte en moderne loon- en personeelsadministratie.
• Je zorgt voor duidelijke procedures en transparante interne reglementen.
• Je optimaliseert HR-processen en tilt onze dienstverlening naar een hoger niveau.

Personeelszorg

• Je bouwt een sterk, warm en eigentijds wervings- en selectiebeleid uit.
• Je stimuleert leren, ontwikkeling en doorgroeikansen voor alle medewerkers.
• Je zet in op een waarderend personeelsbeleid waarin welzijn en betrokkenheid centraal staan.

Je wordt een echte verbinder: iemand die medewerkers, management en beleid samenbrengt. Dankzij jou ontstaat een werkomgeving waarin collega's zich gesteund, gewaardeerd én uitgedaagd voelen.

Jouw takenpakket

• Je geeft leiding aan de dienst Personeel & Organisatie en coacht jouw team richting groei en kwaliteit.
• Je helpt het strategisch HR-beleid vormgeven én implementeren binnen de organisatie.
• Je stroomlijnt interne processen en waakt over een efficiënte, klantgerichte dienstverlening.
• Je adviseert bestuur en management op alle HR-domeinen.

Je beheert het budget en rapporteert aan de clustermanager Interne Zaken.

Profil

• Je hebt een masterdiploma.
• Of: je hebt een bachelordiploma met relevante ervaring én je bent bereid om een voorafgaande capaciteitstest af te leggen.
• Je combineert een analytische blik met een warme, mensgerichte aanpak.
• Je bent een sterke communicator en organisator.
• Je voelt je thuis in een omgeving waar samenwerking, innovatie en integriteit centraal staan.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Een voltijds contract van onbepaalde duur, niveau A1-A3
• (brutowedde: €3.864,35 - €6.800,20/maand, afhankelijk van ervaring en anciënniteit)
• Een aantrekkelijk verlofpakket en ruime opleidingskansen
• Extralegale voordelen zoals:
• maaltijdcheques & ecocheques
• hospitalisatie- en groepsverzekering
• fietsvergoeding & fietsleasing
• telewerk mogelijk na 6 maanden
• Een fijne, mensgerichte werkplek binnen een modern lokaal bestuur

Selectieprocedure
Voor kandidaten met bachelordiploma:

• Capaciteitsproef: tussen vrijdag 12 december en zondag 14 december 2025

Voor alle kandidaten:

• Schriftelijke proef: woensdag 17 december 2025
• Mondeling interview (bij minimum 50% op de schriftelijke proef): woensdag 7 januari 2026
• Assessment via extern bureau: vrijdag 23 januari 2026

Afwijken van deze data is niet mogelijk.

Interesse?
Solliciteren kan tot en met zondag 7 december 2025 via het sollicitatieformulier.
De volledige functiebeschrijving vind je op www.liedekerke.be. 
Vragen? Contacteer onze personeelsdienst via selectie@liedekerke.be of 053 64 55 79.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers