Gérant de Commerce H/F/X
Référence 5652383 | Créé le 18 novembre 2025
- Lieu : 1190 - Forest
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Commerce et support à la vente / Vente
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience
Description de l'entreprise
Markhor est une entreprise locale spécialisée dans la distribution de produits alimentaires et de consommation courante. Fondée pour répondre aux besoins essentiels des ménages, Markhor s'engage à offrir des produits de qualité, un service client irréprochable et une expérience d'achat fiable et accessible.
Grâce à une gestion rigoureuse, une sélection soignée de produits frais et non périssables, ainsi qu'une approche centrée sur le client, Markhor s'est imposée comme un acteur de confiance dans le secteur de la distribution au détail.
Forte de bases solides et d'une clientèle en constante croissance, Markhor concentre désormais ses efforts sur l'expansion de son réseau de magasins à travers toute la Belgique afin de mieux servir les communautés locales.
Description de la fonction
Markhor est actuellement à la recherche de deux responsables de magasin (h/f/x) passionnés et dynamiques afin de rejoindre une équipe en plein développement et de jouer un rôle clé dans l'expansion de l'activité de commerce de détail en Belgique.
Présentation du poste:
En tant que responsable de magasin , vous serez chargé de superviser l'ensemble des opérations du magasin tout en jouant un rôle stratégique dans le développement de l'entreprise. Il ne s'agit pas seulement d'un poste de gestion de détail, mais d'une opportunité de leadership pour ceux qui souhaitent activement façonner et développer une entreprise.
Principales Responsabilités:
- Gérer les opérations quotidiennes du magasin et assurer un service client de qualité
- Acquérir les fournitures et gérer efficacement les stocks
- Négocier les prix et les conditions avec les fournisseurs existants et nouveaux
- Identifier et établir des relations avec de nouveaux fournisseurs
- Développer des stratégies de prix et des initiatives marketing pour stimuler les ventes
- Rapporter les performances du magasin et de l'entreprise directement au directeur
- Coordonner régulièrement avec l'équipe comptable
- Diriger, superviser et motiver le personnel du magasin
Profil
Qualifications requises:
- Minimum de 3 ans d'expérience dans l'industrie alimentaire et de l'épicerie, avec une bonne maîtrise des opérations de détail et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement.
- Solides connaissances comptables, y compris la capacité à préparer des rapports de ventes quotidiens, tenir un journal de caisse, et assister dans l'élaboration des budgets et prévisions mensuels, afin de permettre au responsable de comprendre facilement les profits et les prévisions de flux de trésorerie.
- Maîtrise de l'ourdou et du punjabi est essentielle, car l'entreprise travaille en étroite collaboration avec des fournisseurs pakistanais et indiens et dispose d'une clientèle importante au sein de la communauté pakistanaise.
Compétences linguistiques
-
Ourdou (requis)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Panjâbî (requis)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Pachto (atout)
- Comprendre : Indépendant + (B2)
- Écrire : Indépendant + (B2)
- Lire : Indépendant + (B2)
- Parler : Indépendant + (B2)
Informations supplémentaires
Intéressé/e?
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à: markhorSRLBE@gmail.com
Spécificité horaires
- Travailler avec un horaire coupé
- Travailler le samedi
- Travailler le dimanche et les jours fériés
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
MARKHOR
|
|
Personne de contact
|
Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail
|
|
E-mail
|
markhorSRLBE@gmail.com |