HR Officer M/V/X
Référence 5652590 | Créé le 18 novembre 2025
- Lieu : 9000 - Gand
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de la fonction
Ben jij een enthousiaste en ervaren HR-duizendpoot die een perfecte combinatie zoekt tussen loonadministratie en rekrutering? Voor een stabiel en maatschappelijk relevant IT-bedrijf in de regio Gent zijn wij op zoek naar een gedreven HR Officer. Je wordt lid van een ervaren, hecht HR-team dat instaat voor de volledige HR-dienstverlening voor alle medewerkers. Je focus ligt op twee cruciale domeinen: het verzekeren van een vlekkeloze payroll en personeelsadministratie én het actief werven van nieuw talent. Daarnaast draag je bij aan een positieve werksfeer door in te zetten op Soft HR en de organisatie van diverse personeelsinitiatieven.
Interesse in deze vacature of heb je vragen? Je kan ons bereiken via mail: office.oostvl2@randstad.be of bel 09 268 28 88.
Profil
- Je beschikt over een Bachelor diploma in een relevante richting.
- Je hebt uitgebreide en actuele kennis van de sociale wetgeving.
- Je hebt ervaring in rekrutering & selectie en haalt energie uit het matchen van de juiste persoon met de juiste functie.
- Je kunt je vlot inwerken in HR-toepassingen.
- Je bent nauwkeurig, punctueel en respecteert deadlines.
- Je bent communicatief vaardig.
- Je bent een zelfstandige en positieve teamspeler met een gezonde dosis flair.
- Payroll & Personeelsadministratie
- Zorgen voor een correcte loonverwerking en opvolging van extralegale voordelen, in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over sociale wetgeving, afwezigheden, vergoedingen, enz.
- Verzorgen van een correcte en vlotte onboarding en offboarding.
- Opnemen van diverse administratieve taken (o.a. arbeidsongevallen, interimcontracten, verzekeringen back-up, rapportering).
- Mee denken over optimalisaties in HR-processen en -toepassingen.
- Rekrutering en selectie
- Actief zoeken naar en benaderen van nieuwe talenten (sourcing).
- Voeren van sollicitatiegesprekken en overtuigen van geschikte kandidaten.
- Opmaken van loonvoorstellen en begeleiden van de kandidaat tot aan de contractondertekening.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Anglais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
- Een vast contract van onbepaalde duur bij een financieel gezond en stabiel bedrijf
- Een competitief loon met extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering).
- Glijdende werktijden en een zeer interessant thuiswerkbeleid dat tot 3 dagen per week telewerk mogelijk maakt.
- Vlotte bereikbaarheid (nabij afrit Expo Gent, E40) en de mogelijkheid tot fietsleasing met een fietsvergoeding.
- Ontwikkeling: ruime mogelijkheden voor opleidingen (on the job en extern) en begeleiding door ervaren collega's.
(BE0402725291)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
RANDSTAD BELGIUM
|
|
Personne de contact
|
zie website / voir site internet
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |