Référent Maintenance Technique H/F/X
Référence 5652909 | Créé le 18 novembre 2025
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Permis de conduire : B
- Famille de métiers : Construction / Gros oeuvre
Description de l'entreprise
Donnez du sens à votre carrière professionnelle en travaillant chez nous.
Travailler dans un hôpital, c'est bien plus qu'un emploi : c'est l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie des patients et de leur famille.
Parce que la santé et l'avenir de notre planète sont indissociables, nous nous engageons depuis 2021 dans une démarche éco-responsable à travers une politique RSE forte (mobilité douce, éco-gestes, réduction des plastiques, etc.).
Rejoignez une institution qui mise sur l'humain, l'innovation et la formation continue pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière.
Description de la fonction
Ensemble, construisons et faisons vivre l'hôpital de demain
Le Département Infrastructure recherche le site Delta et les polycliniques bruxelloises :
- Référent Technique Maintenance (h/f/x)
En tant que Référent Maintenance, vos missions seront les suivantes :
- Réalise et assure le suivi des interventions de maintenance, tant curatives que préventives, y compris ; les contrôles réglementaires effectués par les organismes agréés (SECT) et les audits internes Obligatoire.
- Jouer le rôle d'interlocuteur central entre les organes de contrôle, les équipes techniques et le Service de Protection Interne et de Prévention (SIPP), en veillant à ce que les remarques soient levées.
- Être responsable de la planification et du soutien des contrôleurs, de l'analyse des rapports et de la mise en ouvre des actions correctives nécessaires pour assurer la conformité et la sécurité des installations.
- Contribuer aux décisions relatives à la mise hors service ou à l'arrêt temporaire ou permanent des équipements.
- Collaborer et partager vos connaissances techniques pour favoriser l'amélioration continue de l'équipe.
Profil
- Titulaire d'un diplôme A2 (minimum).
- Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Dynamisme, esprit d'équipe et polyvalence.
- Disponibilité et flexibilité
- Motivation et investissement
- Permis B
Connaissances :
- Maîtrise des outils informatiques : IBM Notes, Excel, Word, PowerPoint, FiDELo et Coswin (Gestion de la Maintenance Informatisée - G.M.A.O.), GTC, EBI.
- Connaissance générale des techniques du bâtiment : électricité (basse et haute tension), électromécanique, techniques générales du bâtiment, protection incendie, fluides médicaux, CVC, traitement de l'eau.
Compétences et aptitudes :
- Compétences sociales nécessaires à la bonne exécution des missions.
- Compétences en planification, organisation et analyse des besoins.
- Capacité de communiquer verbalement et par écrit avec les employés, les supérieurs, les services demandeurs, les sous-traitants et les organismes d'inspection.
- Maîtrise de l'encodage d'informations dans diverses bases de données.
Compétences linguistiques
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Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
- Un contrat à temps plein à durée indéterminée
- Horaires variables du lundi au vendredi (possible entre 7h et 17h06)
- Date d'entrée en fonction : dès que possible
- Assurance groupe (pension)
- Prime de fin d'année
- 24 jours de congé par an et jours de congé d'ancienneté
- En plus du congé légal, l'année d'emploi suivante donne droit à un congé conventionnel (max. 4) et à un jour de congé d'ancienneté
- Remboursement à 100 % de l'abonnement SNCB - STIB - DE LIJN - TEC
- Un programme d'intégration personnalisé
- Bonus pour les cyclistes
- Bon cadeau annuel
- Repas au restaurant d'entreprise à tarif réduit de 2 euros pour le personnel
- Une ambiance de travail bienveillante
- La possibilité de formation continue pour maintenir et développer les compétences du personnel
- De nombreuses remises de différentes marques
- Les salaires sont calculés selon le barème IFIC en vigueur.
- Le CHIREC est fier de valoriser la diversité et s'engage en faveur de l'égalité des chances. Chaque application est examinée avec le plus grand soin.
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Comment postuler ?
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Nom de l'employeur
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CENTRE HOSPITALIER INTERREGIONAL EDITH CAVELL - LES CLINIQUES ET HOSPITAUX DE LA BASILIQUE DE BRAINE-L'ALLEUD-WATERLOO EDITH CAVELL LAMBERMONT ET DU PARC LEOPOL
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Personne de contact
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Isabelle Sanchez Isabelle
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Mode de présentation
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