Agent de gardiennage H/F/X

Description de l'entreprise

Donnez du sens à votre carrière professionnelle en travaillant chez nous.

Travailler dans un hôpital, c'est bien plus qu'un emploi : c'est l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie des patients et de leur famille.

Parce que la santé et l'avenir de notre planète sont indissociables, nous nous engageons depuis 2021 dans une démarche éco-responsable à travers une politique RSE forte (mobilité douce, éco-gestes, réduction des plastiques, etc.).

Rejoignez une institution qui mise sur l'humain, l'innovation et la formation continue pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière.

Description de la fonction

Un hôpital où chaque geste compte. Rejoignez-nous pour donner du sens à votre carrière

Le CHIREC recherche pour ses différents sites hospitaliers :

- un agent de gardiennage (h/f/x)

Tâches principales

• assurer la surveillance générale et la sécurité des personnes et des bâtiments (y compris la gestion du parking)
• accueillir et orienter les patients et visiteurs
• anticiper et évaluer les situations à risques
• résoudre par le calme et le dialogue tout comportement agressif ou violent
• assurer des rondes
• assurer les diverses tâches de maintenance techniques et logistiques

Profil

Qualifications et compétences recherchées

• Titulaire du CESS
• Titulaire de l'attestation de base d'agent de gardiennage ( 132h ) "Loi Tobback"
• Titulaire de l'attestation de réussite des tests psychotechniques pour le secteur du gardiennage
• Disposer d'un casier judiciaire vierge
• Le brevet de secourisme constitue un atout
• Une connaissance usuelle du néerlandais et/ou de l'anglais
• Flexibilité
• Résistance au stress
• Sens de la communication
• Une première expérience dans le milieu hospitalier est un avantage
• Permis B
• Mobilité inter-sites

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Un contrat à temps plein (38h/semaine) pour une durée déterminée de 6 mois (en vue d'un CDI)
• Un salaire brut mensuel min de 2727 ? et max de 3557 ? - catégorie IFIC 10
• Une assurance groupe (pension)
• Prime de fin d'année
• 24 jours de congés par an et des jours de congé d'ancienneté
• Chèque cadeau annuel
• Temps de vestiaire (4,5 jours pour un temps plein) si le port de l'uniforme est exigé par la fonction
• Un parcours d'intégration personnalisé
• Le remboursement de l'abonnement SNCB - STIB - DE LIJN - TEC à 100%
• Des repas au restaurant d'entreprise à un tarif réduit pour le personnel (2,00 euros)
• Une atmosphère de travail bienveillante
• La possibilité de formation continue pour maintenir et développer les compétences du personnel
• De nombreuses remises auprès de différentes enseignes

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