Safety & Health Coordindator M/V/X

Description de la fonction

De S&H-coördinator is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren, monitoren en continu verbeteren van het veiligheidsbeleid binnen Nippon Express België. In deze functie zorg je ervoor dat de Belgische welzijnswetgeving en interne veiligheidsnormen worden nageleefd, met bijzondere aandacht voor de risico's in een logistieke en expeditieomgeving. Je fungeert als aanspreekpunt voor alle veiligheidskwesties, coördineert preventieve maatregelen, ondersteunt het management en bent actief aanwezig op de werkvloer. Je bent ook bereid fysiek aanwezig te zijn in onze verschillende filialen (Machelen én Genk). Daarnaast neem je af en toe back-uptaken op je binnen het domein Duurzaamheid, ter ondersteuning van het duurzaamheidsbeleid.

Verantwoordelijkheden

Wetgeving en naleving

• Zorgen voor naleving van de Welzijnswet, Codex en relevante wet- en regelgeving.
• Het management adviseren over veiligheidswetgeving, verplichtingen en verbeterpunten.
• Contact onderhouden met externe instanties (Externe Dienst, FOD WASO, brandweer, inspecties, enz.).

Risicoanalyse en preventie

• Dynamische risicoanalyses en werkplekanalyses uitvoeren en opvolgen.
• Ontwikkelen en opvolgen van het Global Prevention Plan en het jaarlijkse actieplan.
• Identificeren van veiligheidsrisico's en ontwikkelen van corrigerende en preventieve maatregelen.

Opleiding en bewustwording

• Organiseren en coördineren van veiligheidstrainingen (o.a. heftrucks, EHBO, brandveiligheid, ergonomie).
• Bevorderen van veiligheidsbewustzijn en veiligheidscommunicatie binnen alle teams.
• Ondersteunen van de onboarding en opleiding van nieuwe medewerkers op het gebied van veiligheid.

Incidentenbeheer en audits

• Onderzoeken en analyseren van incidenten en (bijna-)ongevallen; opstellen van rapporten en aanbevelingen.
• Coördineren van interne veiligheidsrondes en audits.
• Opstellen en begeleiden van externe audits (klanten, certificeringen, inspecties).

Operationele ondersteuning

• Adviseren over het veilig inrichten van magazijnen, werkplekken en kantoren.
• Ondersteunen van ergonomische verbeteringen en welzijnsinitiatieven.
• Beheren van persoonlijke beschermingsmiddelen en veiligheidsuitrusting.

Duurzaamheid Back-uptaken

• Ondersteuning bij het verzamelen en rapporteren van ESG-gegevens en KPI's.
• Ondersteuning van de duurzaamheidscoördinator bij duurzaamheidsinitiatieven en rapportage (bijv. Cozero, CO?-voetafdruk).
• Deelname aan projecten op het gebied van energie-efficiëntie, afvalvermindering en milieubewustzijn.

Rapportage en projecten

• Opstellen van maandelijkse rapporten over KPI's met betrekking tot veiligheid en welzijn.
• Initiëren en coördineren van veiligheidsprojecten (bijv. invoering van nieuwe veiligheidsprocedures of -systemen).
• Samenwerken met de teams van Facility, HR en Operations om veiligheid en duurzaamheid in alle processen te integreren.

Profil

• Minimaal diploma Preventieadviseur niveau 2.
• Grondige kennis van welzijnswetgeving, Codex en veiligheidsnormen.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een logistieke, productie- of industriële omgeving.
• Basiskennis van duurzaamheidsverslaglegging (ESG, CO?) is een pluspunt.
• Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
• Goede communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt).
• Proactieve houding, overtuigingskracht en hands-on mentaliteit.
• Kennis van ISO 45001, ISO 9001 en/of GDP is een pluspunt.
• Stressbestendig en daadkrachtig.
• Sterke organisatorische vaardigheden en nauwkeurigheid.
• Teamspeler met coachingvaardigheden.
• Oog voor detail, veiligheid en duurzaamheid.

Compétences linguistiques

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Wat mag je van ons verwachten?

• Werken in een internationale omgeving met veel verschillende culturen
• Een vast contract van onbepaalde duur
• Competitief salaris met veel extralegale voordelen, inclusief 13de maand
• Maaltijdcheques en ecocheques
• Hospitalisatieverzekering + groepsverzekering
• Tussenkomst woon-werkverkeer (conform PC 226)
• Laptop
• Telefoon + abonnement.
• Een functie in dagdienst met glijdende uren
• 20 vakantiedagen + 6 ADV dagen + 2 sectordagen
• Cafetariaplan ("MyChoice")
• Gratis koffie/thee/water/soep
• Elke vorm van opleidingen/trainingen wordt aangemoedigd, zowel intern als extern

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers