Litigation Officer M/V/X

Description de la fonction

Onze klant is gelegen in Zaventem.

Voor deze vacature gaan we op zoek naar een Collection & Litigation Officer, hoofdzakelijk sta je in voor de administratieve opvolging rond de rechtzaak en faillissement zaken bij klanten. 

Jouw taken:

• Je onderneemt de nodige stappen om de inning van openstaande vorderingen te bekomen.
   
• Hiervoor werk je nauw samen met advocaten, curatoren en andere externe partners.
   
• De opvolging en opstart van dergelijke zaken verloopt via REGSOL.
   
• Je bereidt de nodige juridische dossiers voor.
   
• Je staat in voor de opvolging in zaken met betrekking tot collectieve schuldenregeling, wettelijke reorganisatie...

Profil

Voor deze functie als Collection & Litigation Officer gaan we op zoek naar iemand die overzicht weet te behouden over de verschillende cases.

Zo beschik je over:

• Je hebt een juridisch diploma en/of ervaring met Litigation.
   
• Je hebt ook een diploma in financiën en/of al ervaring met collection/debiteurenadministratie.
   
• Je hebt reeds een goed inzicht of kennis van het bijhorende wettelijke kader.
   
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Frans en Engels.
   
• Je bent hands-on en staat voor een kwalitatieve opvolging van jouw dossiers.
   
• Je bent proactief door te anticiperen op bepaalde situaties.
   
• Je werkt klant- en oplossingsgericht.
   
• Je beschikt over een goede kennis van het MS-Office pakket

Compétences linguistiques

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Wat bieden wij jou?

• Aantrekkelijk salaris, afhankelijk van ervaring.
   
• Mobiliteitsplan afgestemd op de werknemer.
   
• Mogelijkheid tot een (elektrische) bedrijfswagen met laadpas.
   
• Prestatiegebonden bonussen.
   
• Groeps- en hospitalisatieverzekering.
   
• 32 vakantiedagen binnen een voltijds dienstverband.
   
• Laptop en smartphone.
   
• Thuiswerkvergoeding.
   
• Flexibele uren een een hybride werkomgeving
   
• Een persoonlijkontwikkelingsplan met ruime opleidingsmogelijkheden.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers