Project Engineer | E&I H/F/X

Description de la fonction

En tant que Project Engineer E&I, vous êtes au cour de l'action et impliqué·e de A à Z dans l'ensemble du projet. Vous participez activement à la conception, la coordination et le suivi global de projets complexes. Au sein de l'équipe, vous prenez en charge l'ingénierie des solutions de régulation des installations et garantissez le succès des volets régulation et électromécanique.

Vous collaborez étroitement avec le Project Manager, tout en conservant une belle autonomie sur votre périmètre. Ce rôle constitue un véritable tremplin pour évoluer vers la gestion complète de projets complexes, avec l'opportunité de vous affirmer rapidement comme une référence technique au sein de l'équipe.

Votre mission se déroule : à votre site Equans, ainsi que chez les clients
Votre base Equans : Nivelles

• vous accompagnez le Project Manager dans la gestion et l'organisation du projet
• vous coordonnez la réalisation des plans et schémas techniques
• vous sélectionnez les composants de régulation adaptés, constituez les dossiers techniques et proposez les meilleures solutions selon les besoins du client
• vous préparez les demandes de prix, comparez les offres fournisseurs et assurez leur conformité avant transmission au service achat
• vous coordonnez et planifiez la construction des armoires chez les partenaires externes
• vous rédigez la documentation technique liée à la régulation
• vous échangez régulièrement avec le client tout au long du projet, dans une logique de solutions concrètes
• vous assurez un lead opérationnel motivant pour une équipe de 5 à 10 techniciens, monteurs et sous-traitants (selon le projet)
• vous détectez des opportunités d'optimisation technique et contribuez à l'amélioration continue des projets
• vous suivez la charge, le planning et les activités via des visites de chantier et les tests FAT/SAT

Profil

• master en engineering, spécialisation électromécanique, électricité, régulation ou HVAC
• intérêt marqué pour les environnements techniques et le travail en équipe
• excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer la pression
• capacité de décision rapide et pragmatique dans des contextes complexes
• leadership naturel et aisance à coordonner des équipes multidisciplinaires et des sous-traitants
• sens des chiffres et rigueur dans le suivi financier des projets
• approche orientée résultats et esprit pratique
• bonnes compétences en communication et en négociation

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

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