Aller au contenu principal

HR Assistant/Administrator - Zaventeacility industry M/V/X

Référence 5653589 | Créé le 19 novembre 2025

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Administration et comptabilité / Comptabilité

Description de l'entreprise

Je komt terecht bij een toonaangevende speler in de facility sector. Het is een boeiend en dynamisch bedrijf die heel erg inzet op werknemerstevredenheid en teambuilding. In Zaventem werk je samen met een hecht team in een moderne en toegankelijke werkomgeving.

Description de la fonction

  • Ondersteunen bij het opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers.
  • Beheren van afwezigheden, tijdsregistratie en sociale documenten.
  • Mee opvolgen van het rekruteringsproces: vacatures publiceren, cv's screenen, interviews inplannen.
  • Onthaal en onboarding van nieuwe medewerkers voorbereiden.
  • Ondersteunen bij interne communicatie en HR-projecten.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.
  • Administratieve ondersteuning bij opleidingen, evaluaties en welzijnsacties
  • Algemene ondersteuning van het gehele HR-team

Profil

  • Je hebt een eerste ervaring of sterke interesse in HR-administratie.
  • Je werkt nauwkeurig, discreet en klantgericht.
  • Je bent communicatief sterk en houdt van afwisseling.
  • Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van Frans en/of Engels.
  • Je bent een teamspeler, maar kan ook zelfstandig werken.
  • Je hebt een goede kennis van MS Office en leert snel nieuwe tools aan

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
PAGE PERSONNEL
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur