Aller au contenu principal

Marketing & Communicatie Officer (Londerzeel) - Landbouwsector M/V/X

Référence 5653953 | Créé le 19 novembre 2025

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services

Description de la fonction



  • Internationale organisatie met een sterke focus op innovatie en duurzame groei.


  • Professionele en mensgerichte cultuur met ruimte voor initiatief en samenwerking.


  • Werkzaam in een technisch-inhoudelijke omgeving met grote impact op haar markt.


  • Combineert stabiliteit met een toekomstgerichte visie en moderne werkmethodes.


  • Zet sterk in op ontwikkeling, kennisdeling en lange termijnrelaties.


Jobomschrijving



  • Vertalen van technische en productinhoud naar duidelijke, aantrekkelijke communicatie voor verschillende doelgroepen.


  • Ontwikkelen, inplannen en publiceren van content voor website, social media en e-mailcampagnes.


  • Opzetten en coördineren van marketingmaterialen zoals brochures, flyers, visuals en verpakkingslabels.


  • Fungeren als centraal aanspreekpunt voor media, externe bureaus en interne grafische teams.


  • Voorbereiden en ondersteunen van evenementen, open dagen activiteiten met passende branding en visuals.


  • Bewaken van huisstijl, actualiseren van promotiemateriaal en uitvoeren van revisies op productlabels.

Profil



  • Bachelor (communicatie/marketing/talen) en min. 2 jaar relevante ervaring in digitale én offline communicatie.


  • Sterk in schrijven, structureren en helder uitleggen van complexe informatie.


  • Creatief, nauwkeurig en goed in plannen, organiseren en deadlines bewaken.


  • Digitale allrounder: ervaring met social media, CMS, analytics en basisdesign.


  • Nederlandstalig én Engelstalig, met goede beheersing van Frans.

Avantages du poste



  • Een functie met veel afwisseling en ruimte om echt impact te maken binnen jouw vakgebied.


  • Een werkomgeving waar initiatief wordt aangemoedigd en professionele groei actief ondersteund wordt.


  • Flexibiliteit in werkorganisatie, met aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé.


  • Continuïteit in begeleiding, ontwikkeling en toegang tot relevante leermogelijkheden.


  • Een warme, collegiale cultuur waarin samenwerking, openheid en vertrouwen centraal staan.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
JOBAT
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur