Projectleider Nieuwe Installaties M/V/X
Référence 5654046 | Créé le 19 novembre 2025
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Etudes, recherche et développement / Recherche fondamentale et appliquée
Description de la fonction
Als één van de grootste liftbedrijven ter wereld ontwikkelen we dagelijks innovatieve oplossingen voor onze klanten in een hoogtechnologische sector. Met onze pionierende, intelligente en ecologische oplossingen creëren we wereldwijd de best mogelijke stedelijke omgevingen om in te wonen en werken.
In België en Groothertogdom Luxemburg werken we met 300 enthousiaste medewerkers op het terrein en op kantoor. We verkopen, installeren, moderniseren en onderhouden liften, roltrappen en automatische deuren.
Voor onze afdeling Nieuwe Installaties, zijn we op zoek naar een Projectleider om ons team te versterken.
Jouw functie
Als Projectleider Nieuwe Installaties ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, uitvoering en opvolging van onze nieuwe installaties. Je zorgt ervoor dat projecten efficiënt, veilig en binnen budget verlopen - van de voorbereidingsfase tot en met de oplevering. Je bent een cruciale schakel tussen klanten, onderaannemers en interne teams en speelt een sleutelrol in het succes van onze projecten.
Jouw taken omvatten Leiding en organisatie Coördineren en opvolgen van de uitvoering van nieuwe installatieprojecten. Organiseren en bewaken van de veiligheid op de werf. Aansturen en ondersteunen van jouw team, inclusief eigen techniekers (commissioners) en onderaannemers. Opstellen, beheren en opvolgen van de projectplanning. Toezien op de uitvoeringskwaliteit en naleving van veiligheidsnormen. Communicatie en stakeholdermanagement Fungeren als belangrijkste aanspreekpunt voor klanten, onderaannemers en interne teams. Regelmatige communicatie met interne en externe partners over voortgang, planning en eventuele wijzigingen. Deelnemen aan werfvergaderingen en rapporteren over de status van projecten. Financiële en administratieve opvolging Opvolgen van het projectbudget, goedkeuren van werken en beheren van purchase orders. Opmaak en opvolging van meerprijzen en claims. Controleren en goedkeuren prestaties en facturatie leveranciers. Beheren van projectadministratie (keuringen, opleveringsdossiers, vergunningen,.). Oplevering en kwaliteitsbewaking Organiseren van keuringen en opleveringen in samenspraak met de klant. Zorgen voor een correcte en tijdige overdracht van het project. Actief bijdragen aan continue verbetering van processen en kwaliteitsstandaarden. Opvolging en controleren van TKE installatieinstructies
Profil
Jouw profiel Opleiding & ervaring Bachelor Elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring. Minimaal 5 jaar ervaring in projectleiding of werfopvolging, bij voorkeur in de bouw- of liftensector, met een sterke affiniteit voor techniek en industriële omgevingen. Talenkennis & technische vaardigheden Beide landstalen machtig, kennis van Englels is een troef. Sterke technische kennis in elektromechanica en projectbeheer. Ervaring met MS Office en planningstools. Persoonlijke kwaliteiten Veiligheid is je top prioriteit. Sterke organisatorische en analytische vaardigheden. Oplossingsgericht, hands-on en communicatief sterk. Klantgericht, teamspeler en stressbestendig. In het bezit van een geldig rijbewijs B.Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
TK ELEVATOR BELGIUM
|
|
Personne de contact
|
Belgium Stepstone
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |