Employé Ressources Humaines H/F/X

Description de la fonction

Pour l'un de ses clients, Robert Half recherche un Employé Ressources Humaines (h-f-x) dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité de décembre 2025 à mai/juin 2026 pour assurer la continuité des activités RH de l'entreprise.

Vous intègrerez l'entreprise de notre client en tant qu'Employé Ressources Humaines (h-f-x) dédié à la gestion administrative et salariale du personnel ouvrier et employé.

Notre client, situé à Forest, est actif dans le secteur de la construction.

Vos principales responsabilités pour ce poste d'Employé Ressources Humaines (h-f-x) sont les suivantes :

• gestion des avances et salaires des ouvriers et employés ;
• administration du personnel ;
• gestion des entrées et sorties ;
• participation au processus de recrutement ;
• organisation et suivi de l'onboarding des nouveaux membres ;
• suivi des formations et inscriptions administratives ;
• tâches connexes (archivage, reporting, attestations, etc.) ;
• veiller au respect des obligations légales et des procédures internes ;
• suivre les évolutions de la législation sociale et fiscale ;
• être un relais auprès des salariés pour toute question RH.

Le profil recherché pour ce poste d'Employé Ressources Humaines (h-f-x) est le suivant :

• expérience préalable en administration Payroll ou RH, idéalement dans le secteur de la construction, technique ou industriel ;
• maîtrise des logiciels Payroll et suites bureautiques ;
• sens de l'organisation, rigueur et discrétion ;
• bonne communication en français ; la connaissance du néerlandais est un atout ;
• disponibilité pour toute la durée de la mission (de décembre 2025 à mai/ juin 2026).

Notre offre pour ce poste d'Employé Ressources Humaines (h-f-x) est la suivante :

• contrat d'intérim (de décembre 2025 à mai/ juin 2026) attractif et dynamique, au sein d'une entreprise en pleine croissance ;
• environnement collaboratif et respectueux ;
• un salaire allant jusqu'à 3.500€ brut équivalent temps plein ;
• contribution réelle à la satisfaction des collaborateurs.

Vous souhaitez rejoindre une société de construction réputée et apporter vos compétences RH sur une mission stratégique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at https://www.roberthalf.com/be/en/privacy.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

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