Deskundige mobiliteit B1-B3 M/V/X

Description de la fonction

Je bent verantwoordelijk voor:

• Organiseren, coördineren en ondersteunen van alle mobiliteitsaspecten in de gemeente, van plan tot uitvoering.
• Voorbereiding en uitvoering van een geïntegreerd en duurzaam mobiliteitsbeleid, met een cruciale focus op het verhogen van de verkeersveiligheid en leefbaarheid.
• Actief bijdragen aan een professioneel en positief imago van het team openbaar domein en het gemeentebestuur.

Profil

Je beschikt over:

• De algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.
• Een relevant bachelordiploma of je voldoet aan de bevorderingsvoorwaarden en komt zo in aanmerking voor bevordering.
• Relevante ervaring in een mobiliteitsgerelateerde functie is een belangrijk pluspunt.
• Je bent een sterke communicator en onderhandelaar die vlot schakelt tussen bewoners, beleid en technische diensten.
• Je bent analytisch sterk en in staat om data om te zetten in concrete beleidsvoorstellen.
• Aangezien Kraainem een faciliteitengemeente is, dien je wanneer je in het bezit bent van een Nederlandstalig diploma, een werkenvoor-attest te behalen, art. 9 § 2 met bewijs van de elementaire kennis van het Frans. Indien je een Franstalig of anderstalig diploma hebt, is een werkenvoor-attest art. 7 niveau 2+/B met bewijs van de kennis van het Nederlands verplicht. Heb je een anderstalig diploma, dan heb je beide werkenvoor.be-attesten nodig (kennis Nederlands én kennis Frans).

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Ons aanbod: een sleutelrol in een warme en ambitieuze organisatie

Bij lokaal bestuur Kraainem krijg je de kans om een betekenisvolle rol op te nemen in een organisatie in volle ontwikkeling. Je krijgt ruimte om te bouwen, te vernieuwen en impact te maken.

• Contractuele aanstelling (voltijds) in salarisschaal B1-B3
• Brutomaandsalaris tussen €3.059,65 en €5.155,42 (afhankelijk van ervaring, alle relevante ervaring telt mee).
• Flexibel uurrooster en mogelijkheid tot telewerk
• 30 vakantiedagen + 14 feestdagen
• Maaltijdcheques (8 euro), fietsvergoeding of OV-abonnement, fietsleasing, hospitalisatieverzekering
• Opleidings- en groeimogelijkheden in een warme en collegiale werkomgeving
• Diverse voordelen via GSD-V
• Een organisatie die inzet op welzijn, verbinding en professionele ontwikkeling.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers