Chercheur en sciences humaines / informaticien (h/f/x) projet DOT H/F/X

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous?

L'Institut National de Criminalistique et de Criminologie (INCC) est un établissement scientifique fédéral rattaché à la Justice. Il est autonome et indépendant, tant du pouvoir judiciaire que de la police.

C'est une structure au sein de laquelle se rencontrent la science forensique et la criminologie, dont la mission est de mettre la science au service de la Justice.

Nous offrons un environnement de travail unique et multidisciplinaire où vous aurez l'opportunité de collaborer avec des experts appartenant à des domaines très divers, de vous développer et de contribuer au soutien scientifique à la Justice, le tout dans un cadre dynamique et inspirant. Nos équipes relèvent des défis passionnants au service de la société.

Le poste vacant se situe au sein de la direction opérationnelle Criminologie, et plus particulièrement au sein de la Cellule Récidive et Carrière Criminelle (CReCC).

Pour plus d'information sur la CReCC, veuillez consulter : https://incc.fgov.be/CReCC.

Description de la fonction

La fonction est en lien avec un projet de recherche en cours - Database on Offender Trajectories (DOT) -, un projet financé par BELSPO. Ce projet a une importance particulière dans le fonctionnement de la Cellule Récidive et Carrières Criminelles (CReCC) et est à la base du développement d'une infrastructure informatique permettant aux chercheurs de la DO Criminologie d'accéder à des données de manière sécurisée.

Concrètement, en tant que chercheur, vos tâches et responsabilités sont variées, telles que:

• Apprentissage des bases de données de la justice et de leurs architectures, notamment sur base de la documentation disponible et de réunions/contacts avec les data providers au sein du SPF Justice ;
• Contrôle de la qualité des données (e.g., intégrité, données manquantes, données contradictoires) et traitement ad hoc ;
• Mise à disposition d'accès sécurisés aux bases de données pour les chercheurs et/ou exportation des données dans des formats compatibles avec les logiciels statistiques utilisés (e.g., R, SPSS, Python) ;
• Collaboration avec des collègues criminologues et statisticiens afin de sélectionner, organiser et présenter les données à des fins d'analyse, et construire des indicateurs pertinents ;
• Exploitation des outils d'analyse de la récidive et des carrières développés à la CReCC : production de résultats, analyses et rédaction de rapports.

Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l'Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.

Profil

Compétences techniques indispensables

• Vous avez une expérience réelle relative à la gestion de données, notamment au moyen d'un gestionnaire de bases de données ;
• Vous avez des notions d'analyse quantitative de données typiques aux sciences humaines ;
• Vous avez une expérience dans la recherche et la communication de résultats scientifiques ;
• Vous êtes francophone.

Vous pouvez attester de ces compétences par le biais de votre diplôme, de vos réalisations pendant vos études et de votre carrière professionnelle, ce qui est clairement reflété dans votre dossier soumis.

Non requis, mais considéré comme un atout

• Vous avez une connaissance (passive) du néerlandais ;
• Vous avez une connaissance (passive) de l'anglais ;
• Vous avec une connaissance du fonctionnement de la Justice en Belgique

Compétences personnelles / comportementales et valeurs

Nos valeurs fondamentales ¿ Neutralité, Intégrité, Compétence et Cohérence ¿ sont notre boussole interne et la base de toutes nos activités. En tant que fonctionnaire fédéral, nous devons être des modèles et le cadre déontologique est notre guide. Travailler à l'INCC signifie que vous vous engagez également à respecter ces valeurs centrales.

• Vous communiquez bien, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Vous guidez les partenaires de manière transparente, intègre et objective, vous offrez un service personnalisé et entretenez des relations constructives.
• Vous pouvez travailler de manière autonome, mais aussi faire partie d'une équipe : partager l'information, demander des renseignements, aider les collègues, etc. ;
• Vous analysez et évaluez les informations de façon compétente.
• Vous rassemblez les éléments essentiels pour en tirer des conclusions pertinentes.
• Vous examinez les situations sous des perspectives non évidentes.
• Vous êtes un membre d'équipe enthousiaste.
• Vous travaillez de façon engagée pour atteindre les objectifs fixés, vous remettez un travail de qualité, dans les délais convenus.
• Vous mettez en œuvre les décisions prises avec un esprit critique constructif.
• Vous avez confiance en vous et la maîtrise de soi nécessaire pour faire face au stress, et vous réagissez de manière constructive aux retours.
• Vous êtes flexible, ouvert aux changements en fonction des besoins de l'INCC, des partenaires et de votre développement personnel.
• Vous avez un esprit scientifique curieux et souhaitez rester informé des progrès dans le domaine demandé de la recherche criminologique.

Les compétences en gras sont considérées comme très importantes pour la fonction.

Diplôme

• Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

Statut, salaire en ancienneté

• Statut scientifique : SW1
• Le salaire minimum initial est de 4780 brut par mois (déjà ajusté à l'indexation en vigueur, indemnités réglementaires non comprises). Cette rémunération augmentera avec l'ancienneté scientifique et pécuniaire du candidat.
• L'expérience scientifique utile pour la fonction, autre que celle visée à l'article 7§2, 1° et 2° de l'arrêté royal fixant le statut du personnel scientifique des institutions scientifiques fédérales, peut également être prise en compte comme ancienneté scientifique avec un maximum de 10 ans.

Autres avantages

• Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée:
  • Prestation flexible des 38h par semaine
  • 26 Jours de vacances annuelles, max. 12 jours de récupération et fermeture entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de participer à des formations (à suivre pendant les heures de travail)
• Avantages financiers
  • Un chèque repas par jour presté
  • Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • Possibilité de bénéficier d'une prime linguistique
  • Possibilité de souscrire une assurance hospitalisation avantageuse
  • Possibilité d' obtenir une indemnité pour vos déplacements à vélo
  • Possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
  • Avantage et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires, ...) et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur le site du SPF BOSA (https://bosa.belgium.be/fr/themes/travailler-dans-la-fonction-publique/remuneration-et-avantages).

Informations supplémentaires

Veuillez lire attentivement l'appel sur notre site web : Chercheur en sciences humaines / informaticien (h/f/x) projet DOT | INCC

Pour être prise en considération, votre candidature doit être reçue par notre service du Personnel & Organisation au plus tard à la date limite d'inscription du 10/12/2025, via pando@just.fgov.be.

Vous ne serez admis à la sélection que si vous possédez le diplôme requis ainsi que l'expérience professionnelle pertinente exigée. Votre candidature:

1. mentionne votre nom, prénom, adresse complète, date de naissance, numéro de registre national, nationalité et dénomination de la fonction pour laquelle vous postulez,
2. comprend une lettre de motivation,
3. comprend un CV complet et exact, incluant les publications pertinentes et les éventuels travaux scientifiques, le modèle se trouve sur: Travailler à l' INCC | INCC,
4. comprend une copie des diplômes, des publications éventuelles et des travaux scientifiques,
5. comprend un extrait récent (daté de moins d'un mois) et original du casier judiciaire délivré par votre commune,
6. le cas échéant comprend des attestations justifiant les activités scientifiques antérieures selon le modèle disponible sur le site web de l'INCC: Travailler à l' INCC | INCC.

En soumettant votre candidature, vous déclarez expressément accepter d'être présent à la date/aux dates mentionnées ci-dessus, si vous êtes invité.

Tous les candidats sont informés par courriel de la bonne réception de leur candidature.

Les personnes atteintes d'un handicap sont priées de le signaler lors de l'introduction de leur candidature et de joindre une attestation de leur handicap, afin que des adaptations éventuelles à la procédure de sélection puissent être prévues.

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