Aller au contenu principal

HR Officer M/V/X

Référence 5655301 | Créé le 20 novembre 2025

Retour à la liste
  • Temps de travail : Travail à temps partiel
  • Type de contrat : Interim
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services

Description de la fonction

Ben je gepassioneerd door personeelsadministratie, loonbeheer en HR-ondersteuning? Wij zijn op zoek naar een betrouwbare en leergierige HR Medewerker deeltijds die mee wil bouwen aan een correcte, efficiënte HR-dienst binnen een groeiende en stabiele organisatie.

Als HR Medewerker ben je een cruciale schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en externe partners. Je draagt bij tot een vlot verloop van het hele HR proces: van in- en uitdiensttreding, loonadministratie en personeelsdossiers tot ondersteuning bij HR-projecten en wetgeving.

Jouw taken & verantwoordelijkheden

  • Beheren van de personeelsadministratie: opstellen en bijhouden van contracten, mutaties, personeelsdossiers, mutaties zoals adreswijzigingen, gezinsinformatie, etc.
  • Verwerking van loonadministratie / payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat.
  • Opvolgen van afwezigheden, ziekte, verlof, arbeidsongevallen.
  • Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over loon, arbeidsvoorwaarden, sociale wetgeving, intern beleid.
  • Ondersteunen van werving & selectie: opstellen van vacatures, screening van kandidaten, coördineren van sollicitatiegesprekken.
  • Meewerken aan digitalisering en optimalisatie van HR-processen.
  • Opmaak van rapportages voor HR management over personeelscijfers, afwezigheden, etc.

Profil

  • Je hebt minstens een diploma Bachelor in HR, bedrijfsmanagement of gelijkwaardig door relevante ervaring; ervaring in personeelsadministratie is een plus.
  • Goede kennis van sociale wetgeving, loonverwerking en HR administratie.
    Kennis van PC 140 - 119 - 201 en 226 strekt tot aanbeveling - zonder kennis hiervan is er nood je in deze PC's te willen verdiepen.
  • Je beheerst het Nederlands (mondeling en schriftelijk); kennis van het Frans is een plus.
  • Je bent nauwkeurig, discreet, servicegericht en kunt omgaan met vertrouwelijke gegevens.
  • Je werkt zelfstandig maar functioneert ook goed in teamverband.
  • Je hebt interesse in procesverbetering en digitalisering binnen HR.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Anglais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
SYNERGIE BELGIUM
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur