Aller au contenu principal

Administrative Coordinator - Technical Sector M/V/X

Référence 5656751 | Créé le 21 novembre 2025

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel

Description de l'entreprise

Onze klant is een middelgroot bedrijf actief in de TECNHISCHE-sector. Ze staan bekend om hun expertise en professionele aanpak binnen hun vakgebied, met een sterke focus op kwaliteit en efficiëntie.

Description de la fonction

Als ADMINISTRATIVE COORDINATOR zijn je verantwoordelijkheden :

  • Het beheren van administratie en documentatie binnen de TECHNISCHE SECTOR ;
  • Coördineren van afspraken en zorgen voor een nauwkeurige planning ;
  • Ondersteunen van het team bij operationele taken ;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders ;
  • Zorgdragen voor een correcte en tijdige opvolging van dossiers ;
  • Het organiseren van vergaderingen en het voorbereiden van vergaderstukken ;
  • Rapporteren aan de verantwoordelijke en ondersteunen bij ad-hoc projecten.

Profil

Als ADMINISTRATIVE COORDINATOR heb je het volgende profiel :

  • Je bent in het bezit van een diploma in administratie, secretariaat of een gelijkaardig domein ;
  • Je hebt ervaring binnen de sector of een soortgelijke functie ;
  • Je hebt een uitstekende kennis van MS Office en administratieve tools ;
  • Je bent georganiseerd, nauwkeurig en oplossingsgericht ;
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, kennis van Engels is een pluspunt.

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
PAGE PERSONNEL
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur