Expert Financier H/F/X

Description de l'entreprise

Le FSEFM (le Fonds de sécurité d'existence des fabrications métalliques) est une organisation de service de et pour le secteur métallurgique. Elle vise à promouvoir la solidarité au sein du secteur.

Par exemple, elle accorde des allocations et des avantages sociaux aux travailleurs employés dans les entreprises du secteur et finance des initiatives de formation et d'éducation pour les travailleurs, les demandeurs d'emploi et les organisations d'employeurs et de travailleurs.

L'équipe, composée d'une quinzaine de professionnels motivés, s'engage à fournir, chaque jour, au secteur, un service de qualité depuis ses bureaux situés au cœur de Bruxelles, proche de la gare centrale et donc très facilement accessible par les transports en commun.  Aujourd'hui, l'équipe recherche un Expert Financier au service Finances pour renforcer ses rangs (à temps plein).

Description de la fonction

En tant qu'expert-comptable, vous êtes, avec deux collègues et en étroite collaboration avec la direction, responsable de la gestion et de l'organisation du fonctionnement financier au sein du Fonds. Cela inclut l'administration de 7 entités juridiques (4 fonds pour la sécurité d'existence, 1 petite ASBL et 1 petite SA).

Vos missions principales :

• Travailler de manière entièrement autonome tout en collaborant étroitement avec vos deux collègues comptables ;
• Assurer la comptabilité quotidienne (comptes fournisseurs, opérations bancaires, imputation des coûts, notes de frais...) ;
• Produire les rapports pour la direction (budgets, prévisions, rapports d'investissement, cash-flow...) ;
• Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
• Établir les comptes annuels ;
• Assurer le support lors du contrôle révisorial biennal ;
• Suivre les placements financiers ;
• Préparer les informations financières pour les conseils d'administration et les assemblées générales ;
• Gérer les obligations fiscales (déclarations TVA, précompte professionnel, impôt des personnes morales, impôt des sociétés...) ;
• Maintenir les contacts avec le secrétariat social, les institutions d'assurance, les banques et autres partenaires.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor ou d'un diplôme de type HBO en Gestion d'entreprise, Sciences commerciales ou Comptabilité & Fiscalité et disposez d'une expérience significative en comptabilité de A à Z ;
• Vous êtes curieux(se) et souhaitez enrichir, actualiser et partager vos connaissances avec vos collègues ;
• Votre motivation et votre esprit d'équipe vous poussent à donner le meilleur de vous-même chaque jour ;
• Dans une optique de modernisation, vous aimez contribuer à la mise en place de nouveaux systèmes et outils. Nous utilisons le logiciel Exact Online ;
• La comptabilité analytique vous intéresse et vous souhaitez continuer à vous y développer ;
• Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et avez une bonne connaissance du français, ou vice versa.

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Vous rejoignez une équipe soudée, conviviale et collaborative ;
• Les bureaux modernes sont situés à deux pas de la gare centrale de Bruxelles ;
• Horaires flexibles entre 7h30 et 17h30 (journée de travail de 7h42 incluant la pause) ;
• Forte attention à un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans le cadre d'une semaine de 36 heures ;
• Contrat à temps plein ;
• Télétravail hybride possible après la période d'intégration : deux jours par semaine depuis chez soi, avec tout le matériel nécessaire fourni ;
• Outre un salaire brut basé sur votre expertise et expérience, un package complet d'avantages extralégaux est offert ;
• Indemnité maximale de télétravail ;
• Remboursement complet des transports publics et indemnité kilométrique ;
• Pécule de vacances et prime de fin d'année ;
• Bonus annuel selon la convention collective ;
• Assurance groupe et hospitalisation attractives, ainsi que couverture invalidité, soins ambulatoires et dentaires ;
• Chèques-repas et écochèques ;
• Complément de allocations familiales et congés sociaux ;
• Vingt jours de congés légaux, ainsi que congé entre Noël et Nouvel An ;
• Travail aménagé : en fonction de l'ancienneté, des jours de congé supplémentaires sont accordés (1 jour/mois, maximum 5 jours) et un congé pour âge est prévu pour les collaborateurs à partir de 61 ans.

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