Aller au contenu principal

HR Assistant M/V/X

Référence 5657680 | Créé le 21 novembre 2025

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Interim
  • Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience

Description de la fonction

Interimopdracht met het oog op een vast contract: HR Assistant (m/v/x) te 1480 Tubize

U staat in permanent contact met de HR-directeur en onderhoudt contacten met de 115 arbeiders van het logistieke magazijn.

Als Administratief Medewerker voor de afdeling Human Resources / HR Assistant (m/v/x) omvatten uw taken:

Het beheer van documenten die verband houden met het leven van de medewerker (contracten, afwezigheden, attesten...);

Het opvolgen van personeelsdossiers en het bijwerken van databases;

De coördinatie met interne teams om een vlotte communicatie te garanderen;

Ondersteuning bij lopende HR-projecten.

Er zal een persoonlijkheidstest en een reeks administratieve testen naar u worden verzonden.

Daarnaast zullen twee referenties worden opgevraagd.

Wij kijken ernaar uit u te ontmoeten voor deze functie van HR Assistant (m/v/x).

Profil

Voor deze functie van HR Assistant (m/v/x) zoeken wij een persoon die:

Idealiter beschikt over een bachelor in Human Resources Management;

Ervaring in de logistieke sector is een pluspunt;

Kennis van de paritaire comités 226 en 140.03 is een troef;

Uitstekende communicatieve vaardigheden heeft en kan omgaan met alle niveaus binnen het bedrijf;

Nauwkeurig, georganiseerd en proactief is;

Vlot kan werken met informaticatools en zich goed voelt in een dynamische omgeving (kennis van SAP is een pluspunt);

In staat is om in het Frans te werken. Een goede kennis van Nederlands en Engels is een troef.

Voor u solliciteert, raden wij u aan uw traject naar de site in Waals-Brabant te controleren.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Elémentaire (A)
    • Écrire : Elémentaire (A)
    • Lire : Elémentaire (A)
    • Parler : Elémentaire (A)
  • Anglais (atout)

    • Comprendre : Elémentaire (A)
    • Écrire : Elémentaire (A)
    • Lire : Elémentaire (A)
    • Parler : Elémentaire (A)
  • Français (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Bedrijfsinfo

Onze partner is een toonaangevende speler in de logistiek onder gecontroleerde temperatuur. Het bedrijf staat bekend om zijn expertise in het beheer van de koelketen op Europese schaal.

Onze klant stelt kwaliteit, veiligheid en het welzijn van zijn teams centraal in zijn prioriteiten.


Door ons klant te vervoegen als HR Assistant (m/v/x), geniet u van:

Een stimulerende werkomgeving binnen een groeiend bedrijf

Persoonlijke begeleiding vanaf uw integratie

Een waardevolle interimopdracht met het oog op een vast contract (CDI)

Daguren van maandag tot vrijdag, van 9u tot 17u

Een verloning volgens de barema's van PC 226: ongeveer €2600 bruto per maand + maaltijdcheques en verzekeringen (bij ondertekening van het vast contract)

Deze functie van Administratief Medewerker voor de HR-afdeling / HR Assistant (m/v/x) is een mooie kans om uw HR-expertise verder te ontwikkelen in een gestructureerde omgeving.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
OFFRE D'UNE AUTRE REGION
Personne de contact
Start People Enghien GT
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur