Beleidsmedewerker ruimtelijke ordening en onroerend erfgoed M/V/X
Référence 5658658 | Créé le 22 novembre 2025
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion d'entreprises non marchandes
- Nombre d'années d'expérience : Expérience limitée
Description de la fonction
Ben jij analytisch en sterk in het schrijven van adviezen? Ben jij gebeten door de uitdagingen van het beleidsveld ruimtelijke ordening en het beleidsveld onroerend erfgoed? Sta je communicatief sterk in je schoenen en leer je graag bij? Ben jij bovendien een teamspeler? Dan ben je de collega die wij zoeken! Ons team bestaat momenteel uit 2 mensen en we zijn op zoek naar een derde enthousiaste collega.
Als beleidsmedewerker bij de Strategische Adviesraad voor Ruimtelijke Ordening en Onroerend Erfgoed (SARO) ondersteun je de verschillende adviescommissies en adviesraden binnen het beleidsveld 'ruimtelijke ordening' en 'onroerend erfgoed'. Je bereidt inhoudelijke adviezen voor op basis van de dossiers die je analyseert en de informatie die je ontvangt van de raadsleden of commissieleden. Hiervoor hanteer je een professionele schriftelijke communicatiestijl. Je streeft naar consensus en zoekt actief naar de gemeenschappelijke deler tussen diverse standpunten. Naast deze kerntaak neem je ook ondersteunende taken op. Je organiseert mee raads- en commissievergaderingen met het oog op de definitieve vaststelling van de ontwerpadviezen door de raadsleden, je organiseert werkgroepen, schrijft verslagen, stelt nieuwsbrieven op en zorgt voor een vlotte communicatie.
Jouw aanpak is gebaseerd op integriteit en het collectieve belang van de organisatie. Je zet in op samenwerking, dialoog en inhoudelijke diepgang. Kortom: je bent de verbindende schakel tussen visie, inhoud en organisatie. Met oog voor nuance, timing en kwaliteit zorgt je ervoor dat elk advies telt.
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement dat je als bijlage terugvindt op vlaanderen.be/vacatures. Download dit document en hou het bij.
Profil
Je hebt een masterdiploma.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
- Je krijgt een contract onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.
- Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
- Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
- Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).
- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
- Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.
- Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? Ontdek het op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
STRATEGISCHE ADVIESRAAD RUIMTELIJKE ORDENING - ONROEREND ERFGOED
|
|
Personne de contact
|
Agentschap Overheidspersoneel
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |