Junior Compliance / Financial Crime M/V/X
Référence 5658911 | Créé le 23 novembre 2025
Retour à la liste
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Comptabilité
Description de l'entreprise
Our client is a reputable organization within the financial services sector. As a medium-sized company, with international presence and an office in Brussels.
Description de la fonction
As a Junior Compliance / Financial Crime specialist, your responsibilities are:
- Support the implementation of compliance policies and procedures in line with regulatory requirements.
- Assist in monitoring and investigating potential financial crime activities.
- Conduct due diligence checks on new and existing clients.
- Prepare compliance reports for internal stakeholders.
- Provide administrative support for compliance-related tasks.
- Stay updated on regulatory developments affecting the financial services industry.
- Collaborate with other departments to ensure compliance across operations.
- Participate in training sessions to enhance knowledge in compliance and financial crime prevention.
Profil
A successful Junior Compliance / Financial Crime specialist should have:
- A degree in finance, law, criminology, or a related field.
- Knowledge or interest in regulatory compliance and financial crime prevention.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- A keen eye for detail and accuracy in administrative tasks.
- Excellent communication and teamwork abilities.
- Proficiency in English with good knowledge of French or Dutch.
Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
PAGE PERSONNEL
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |