Productiemedewerker 2 ploegen M/V/X
Référence 5660281 | Créé le 25 novembre 2025
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Industrie - Travail du métal / Montage - Assemblage métallique
Description de la fonction
About this jobMeer productielijnen, meer werk en dus zijn we op zoek naar nieuwe collega's om ons productieteam te versterken.
Voor onze klant, gelegen in Diest, zijn we op zoek naar productiemedewerkers die willen werken in twee ploegen.
Jouw verantwoordelijkhedenAls productiemedewerker isolatieglas draag jij er persoonlijk aan bij dat woningen en gebouwen voorzien kunnen worden van isolatieglas.
Profil
Als je leergierig bent en van afwisseling houdt, dan is dit dé werkplek voor jou.
Laat jouw nieuwsgierigheid de overhand nemen en leer alle werkstations kennen. Dat maakt het nu juist zo leuk en bovendien maak je jezelf onmisbaar.
Het is niet zo belangrijk dat je een specifieke opleiding of werkervaring hebt. Een juiste werkhouding en de gretigheid om nieuwe dingen te willen leren, daar worden wij enthousiast van. Aan enkele basisvoorwaarden ontkomen wij niet en dat zijn de volgende:
- Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal
- Je hebt een basiskennis van het werken met computer
- Je bent bereidt om in 2 ploegen te werken
Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
ITZU JOBS
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |