Stafmedewerker Onderzoek en Communicatie M/V/X
Référence 5661116 | Créé le 25 novembre 2025
- Lieu : 1030 - Schaerbeek
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Etudes, recherche et développement / Etudes en sciences économiques, sociales et humaines
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience
Description de la fonction
Als stafmedewerker Onderzoek en Communicatie ben je verantwoordelijk voor het analyseren van de data uit de werking van Awel en het vertalen ervan naar beleidsrelevante inzichten. Je ontwikkelt onderbouwde standpunten, nota's en adviezen die bijdragen aan beleidsvorming. Je zorgt ervoor dat de stem van kinderen en jongeren gehoord wordt in het maatschappelijk debat.
Profil
Je beschikt over een masterdiploma (bij voorkeur in sociologie of politieke wetenschappen)
Je hebt ervaring met beleidsanalyse, -beïnvloeding en -communicatie
Je schrijft helder, overtuigend en beleidsgericht
Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan maatschappelijke signalen duiden
Je bent vertrouwd met het Vlaamse beleidslandschap en jeugdbeleid
Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en denkt strategisch
Je kan een blanco uittreksel van het strafregister (model 596.2) voorleggen
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
Ons aanbod:
Een aantrekkelijk loonpakket: je krijgt een vast contract en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon tussen €3.930,46 (0 jaar ervaring) en €4716,55 (10 jaar ervaring). Maar er is meer: maaltijdcheques (€8 per gewerkte dag), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, smartphone met abonnement,.
Flexibel werken: je werkt voltijds (38u/week) met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerk en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen (arbeidsduurverkorting), en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.
Maatschappelijke impact: bij Awel werk je niet zomaar. Samen met je collega's draag je bij aan het welzijn van kinderen en jongeren. Je werk heeft echt betekenis.
Opleiding en groeimogelijkheden: bij Awel sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
AWEL
|
|
Personne de contact
|
Ilse De Vooght
|
|
Mode de présentation
|
envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail
|
|
E-mail
|
ilsedv@awel.be |