Un.e assistant.e social.e à temps plein pour un CDD (6 mois) H/F/X
Référence 5662803 | Créé le 26 novembre 2025
- Lieu : 1030 - Schaerbeek
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée déterminée
- Famille de métiers : Activités psychosociales et éducatives / Intervention sociale
Description de l'entreprise
Le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques répartie sur deux sites ainsi que des équipes mobiles, et participe à la prise en charge des besoins en santé mentale des habitants de la Région bruxelloise et alentours.
Nos valeurs de professionnalisme, d'innovation, du faire « ensemble » et de bienveillance, se concrétisent dans notre philosophie de soins Humaniste. Nous soignons les personnes adolescentes et adultes sans distinction socio-économique, et leur fournissons des soins pluridisciplinaires de qualité.
Notre vision stratégique vise à étendre et développer nos missions, au travers de partenariats multiples, dans une période où les besoins de la population dans le domaine de la santé mentale augmentent, ainsi que ceux des professionnel¿le¿s.
Description de la fonction
Le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques répartie sur deux sites ainsi que des équipes mobiles, et participe à la prise en charge des besoins en santé mentale des habitants de la Région bruxelloise et alentours.
Nos valeurs de professionnalisme, d'innovation, du faire « ensemble » et de bienveillance, se concrétisent dans notre philosophie de soins Humaniste. Nous soignons les personnes adolescentes et adultes sans distinction socio-économique, et leur fournissons des soins pluridisciplinaires de qualité.
Notre vision stratégique vise à étendre et développer nos missions, au travers de partenariats multiples, dans une période où les besoins de la population dans le domaine de la santé mentale augmentent, ainsi que ceux des professionnel¿le¿s.
Un.e assistant.e social.e à temps plein pour un CDD (6 mois)
Le poste
Le service social détache des assistants sociaux dans chaque unité de soins.
Les unités sont au nombre de 10 et ont chacune un projet thérapeutique spécifique en lien avec les patients qui y sont accueillis.
- L'assistant.e social.e au CHJT travaille à la mise en place et au maintien des acquis sociaux de la personne.
De l'admission jusqu'à la sortie, il.elle joue un rôle essentiel dans l'accueil et l'accompagnement pluridisciplinaire de la personne soignée.
- L'assistant.e social.e est un.e acteur.rice majeur.e de la création et/ou du maintien du réseau de la personne hospitalisée. En cela, il.elle est le lien privilégié entre la famille, le réseau et les équipes de soins.
- L'assistant.e social.e fera partie du service social du CHJT, un service dynamique offrant ses propres espaces de réflexions et de mise en place de projets. L'équipe sociale s'inscrit activement dans le développement de la nouvelle approche thérapeutique soutenue par le CHJT (https://apertio.be/fr) en modernisant ses pratiques et en effectuant notamment un grand travail de développement des réseaux.
Profil
Formation requise :
- Titulaire d'un diplôme d'assistant A1 accompagné d'une expérience en santé mentale.
Compétences :
- Compétences rédactionnelles, de synthèse et de transmission d'informations
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Bonne connaissance des procédures et des législations sociales en vigueur
- Connaissance des outils informatiques nécessaires à la fonction
- Atouts supplémentaires : La connaissance des contextes médico-légaux, le bilinguisme français/néerlandais, le permis B
Qualités attendues :
- Patience et disponibilité
- Sens de l'engagement et des responsabilités : autonomie dans le travail / sens des priorités
- Autonomie et flexibilité dans le travail
- Capacité d'organisation et de prise d'initiative
- Capacité d'adaptation aux exigences institutionnelles
Diplôme
- Supérieur non universitaire
Avantages du poste
Nous vous offrons
- Un projet innovant en cours
- Des formations continues notamment sur le rétablissement
- Un salaire selon le Barème IFIC
- Reprise et valorisation de l'ancienneté
- Remboursement des frais de déplacement
- Congés légaux + institutionnels
- Un modèle de management humaniste et participatif
Informations supplémentaires
Comment postuler ?
La candidature composée d'une lettre de motivation et d'un CV, est à adresser à Mr Florent David, responsable du service social, à l'adresse suivante : florent.david@chjt.be pour le 15 décembre 2025 au plus tard.
Nous nous réservons le droit de clôturer cette annonce avant la date butoir en cas de recrutement.
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Comment postuler ?
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Nom de l'employeur
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CENTRE HOSPITALIER JEAN TITECA
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Personne de contact
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CANDIDATURE CHJT
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Mode de présentation
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