puéricultrice H/F/X ACS

Description de l'entreprise

Secteur public- Continuité de service

Description de la fonction

Le/la puériculteur·trice exerce une mission importante dans l'encadrement des tout-petits. 

Sa mission est à la fois paramédicale (soins d'hygiène et de santé ), pédagogique et éducative 

Il/elle doit notamment :

·        Assurer les soins d'hygiène et de santé ;

·        Connaître et comprendre les besoins des enfants et leurs stades de développement ;

·        Organiser les périodes de repos ;

·        Proposer des jeux , des jouets et des activités appropriés;

·        Favoriser l'autonomie de l'enfant;

·        S'adapter aux enfants à besoins particuliers (handicap, maladie, etc.) ;

·        Appliquer les normes de sécurité pour prévenir les accidents ;

·        Reconnaître les symptômes de maladies et apporter les premiers soins ;

·        Respecter la déontologie de la profession et le secret professionnel.

Profil

·        Intérêt pour l'univers de la petite enfance ;

·        Avoir de réelles capacités d'écoute et être fin·e psychologue car les relations avec les enfants, avec les parents et les collègues sont permanentes ;

·        Sens de l'observation ;

·        Capacité d'adaptation ;

·        Dynamisme et réactivité ;

·        Sens des responsabilités ;

·        Disponibilité ;

·        Equilibre personnel et résistance au stress

·        Etre très organisé·e et polyvalent·e car les missions sont nombreuses et diverse.

Conditions

·        Vous possédez un certificat d'enseignement secondaire supérieur  (CESS) ou équivalent antérieur et  un des diplômes visés ci-après:

o   certificat de qualification de puériculteur·trice ;

o   certificat de qualification auxiliaire de l'enfance ;

o   certificat de qualification d'éducateur·trice ;

o   certificat de qualification agent d'éducation ;

o   Diplôme de formation « Chef d'entreprise : accueillant·e d'enfants «  délivré par l'IFAPME ou l'espace Formation PME de la Cocof (le diplôme de chef d'entreprise « directeur de maison d'enfants « est assimilé et donc reconnu au même titre pour autant que le titulaire dispose également d'un CESS).

• Vous avez un certificat de bonne vie et moeurs vierge de toute condamnation, vous jouissez des droits civils et politiques ;
• Une expérience en crèche /pré-gardiennat est souhaitée ;
• Un certificat médical qui apporte la preuve de son immunité contre la rubéole et de sa bonne santé psychique et physique au moment de l'engagement ;
• Un document A6  (via Actiris) qui atteste les conditions d'accès à un poste ACS.

Conditions d'accès

ACS Ex-FBIe :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
• Tous les niveaux d'études sont acceptés

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

• Secondaire supérieur

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

 

• Un contrat de travail à durée indéterminée temps partiel , avec effet au 27/11/2025 au plus tôt;
• Un salaire calculé selon le barème communal de niveau C ;
• Valorisation de l'ancienneté pour le calcul du salaire : maximum 6 ans dans le privé et sans limite pour le secteur public ;
• Chèque-repas : un chèque par jour presté de 8 eur (avec une cotisation personnelle de 1,24 eur) ;
• Remboursement intégral des frais de transport en commun ( +  indemnités vélo , indemnités  piéton) ;
• Une assurance hospitalisation de groupe à tarif préférentiel.

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