Chef d'équipe sableur H/F/X

Description de la fonction

Tu es expert dans le sablage et tu recherches un poste dans lequel tu peux évoluer vers un poste de chef d'équipe ? Prêt à relever un défi où tes compétences en sablage seront mises à l'honneur ?

Nous avons le poste idéal pour toi !

Randstad construct recherche un chef d'équipe sableur pour une société sur Gosselies spécialisée dans les travaux industriels, notamment les chantiers anti-corrosion.

Tu es intéressé par cette offre d'emploi ou tu veux en savoir plus ?

Contacte Lovely Steens et Sophie Verfaillie au 071202577 ou à construct_8712@randstad.be, expertes en recrutement de profils ouvriers dans le secteur de la construction, elles se feront un plaisir de t'aider dans ta recherche d'emploi !

Profil

• Maîtrise des différentes techniques de sablage (sablage à sec, grenaillage, etc.).
• Connaissance des normes en préparation de surface (ex : SA 2.5, rugosité, etc.).
• Bonne lecture de plans ou de fiches techniques si nécessaire.
• Capacité à résoudre les imprévus techniques sur le terrain.
• Leadership, rigueur, réactivité et sens des responsabilités.
• Permis B souhaité (déplacements possibles selon les chantiers).

• Encadrer une équipe de sableurs sur site ou en atelier.
• Organiser, planifier et superviser les opérations de sablage.
• Assurer le respect des consignes de sécurité et des procédures techniques.
• Vérifier la qualité du travail réalisé (propreté de surface, rugosité, etc.).
• Gérer les approvisionnements en abrasif et matériel.
• Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de l'équipement.
• Communiquer efficacement avec les responsables de production et/ou le client.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Ce que nous t'offrons

• Rémunération Compétitive : Un salaire attractif allant de 21,89 € à 24,08 € brut/h.
• Véhicule de Société : Une camionnette de société à ta disposition.
• Contrat Intérimaire en vue d'un CDI : Une opportunité stable au sein d'entreprises de renommée internationale, avec la possibilité que ta mission temporaire se transforme en un engagement à long terme.
• Avantages Supplémentaires : Éco-chèques, frais de mobilité aller-retour, timbres intempéries et fidélités.
• Congé du Bâtiment : La garantie de 3 semaines de congé durant l'été pour profiter pleinement de ton temps libre.

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