workforce analist H/F/X

Description de la fonction

• Vous avez un bon esprit d'analyse et avez-vous de l'expérience dans le domaine des prévisions ?
• Vous voulez l'utiliser à un niveau stratégique ?
• Un environnement public dynamique vous intéresse ?
  Alors, continuez à lire!

Afin de renforcer le département RH, nous recherchons un spécialiste en gestion des effectifs pour une nouvelle cellule stratégique. En collaboration avec l'équipe, celui-ci jouera un rôle consultatif dans la détermination des besoins en personnel et en recrutement vis-à-vis de la direction et du management. 

Grâce à sa compréhension des besoins, du fonctionnement et de la productivité (capacité opérationnelle, plans opérationnels et autres facteurs), le titulaire de cette fonction élabore des modèles ciblés et agit en tant que partenaire consultatif et critique en matière de capacité et de planification du personnel.

responsabilités suivantes :  

• Vous émettez des hypothèses de modélisation de la courbe ETP  des divisons dont vous êtes le point de contact, en tenant compte des écarts de productivité éventuels, vous les soumettez pour validation et vous présentez les résultats sous formes de tableaux synthétiques aux directeurs.
• Vous documentez les éléments de productivité et les réconciliez vis-à-vis du plan d'entreprise. 
• Vous déterminez et transmettez les besoins en recrutement pour les directions dont vous êtes le points de contact.
• Vous simplifiez et optimisez au maximum le processus de planification stratégique des besoins et vous améliorez de manière continue les modélisations, notamment au niveau des hypothèses statistiques.
• Vous participez et contribuez à l'initiative de digitalisation du processus.

Profil

• Vous avez un master (ou équivalent par expérience) de préférence en sciences de gestion, en finances, en ingénierie industrielle ou en sciences économiques
• Vous avez une expérience de minimum 3 ans dans une fonction équivalente analytique OU de gestion de données chiffrées
• Vous faites preuve d'un esprit analytique développé et tirez des conclusions pertinentes sur base d'analyses chiffrées.
• Vous démontrez un esprit de synthèse et expliquez de manière claire et convaincante les messages clés, que vous présentez aisément à des interlocuteurs de niveau Senior Management.
• Vous vous intéressez à la réalité du terrain et cherchez à bien comprendre les besoins du business afin de pouvoir construire des modèles adaptés et poser des questions pertinentes au business sur les hypothèses proposées.
• Vous nouez rapidement des liens, vous communiquez de manière fluide, claire et adaptée avec vos interlocuteurs, ce qui vous permet de créer des consensus solides avec les parties prenantes business.
• Vous avez une excellente maîtrise de Excel et PowerPoint, ce qui vous permet de traduire efficacement vos analyses en supports clairs et impactants.
• Vous êtes bilingue en français et en néerlandais, ce qui est essentiel pour collaborer aisément avec l'ensemble des équipes et interlocuteurs au sein d'un environnement bilingue.
• Atout : Vous possédez des connaissances avancées en modélisation statistique ainsi qu'en gestion et analyse de données.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers