Aller au contenu principal

Directrice/Directeur Sint-Albertschool - voltijds- vervangingscontract M/V/X

Référence 5664678 | Créé le 27 novembre 2025

Retour à la liste
  • Lieu : 1080 - Molenbeek-Saint-Jean
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Remplacement
  • Famille de métiers : Enseignement et formation / Gestion scolaire
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 2 ans d'expérience

Description de l'entreprise

De vzw Sint-Goedele Brussel overkoepelt 13 kinderdagverblijven, 18 basisscholen, 5 secundaire scholen, 1 centrum voor volwassenenonderwijs en 2 initiatieven voor buitenschoolse opvang (IBO).

We staan ook in voor de voor- en naschoolse opvang in de meeste van onze scholen en organiseren in de paasvakantie en in de grote vakantie een speelpleinwerking op verschillende locaties in Brussel.

¿Wij helpen al onze kinderen, jongeren, en volwassen cursisten om hun talenten maximaal te ontplooien. De lat ligt hoog maar we laten je nooit aan je lot over. Samen lukt het. Zo word je prima voorbereid op de uitdagingen van het leven.¿

Description de la fonction

De pedagogische eenheid Ganshoren (met o.a. de VBS Sint-Albert Molenbeek, VKS Het Klimmertje Zellik, VBS
Sint-Lutgardis en VBS Heilig-Hartcollege) van de vzw Sint-Goedele Brussel zoekt een betrokken en inspirerende
directrice/directeur (M/V/X) die samen met een team van betrokken leerkrachten bouwt aan een veilige,
stimulerende leeromgeving. Maak jij het verschil voor dit schoolteam en help je hen het verschil te maken voor
al die Brusselse ketjes?


Stel je dan kandidaat voor de functie van directrice / directeur (M/X/V) basisschool. We bieden een
vervangcontract tot 30 juni 2026 (met kans op verlenging).


Je komt terecht in een sociaal gedreven school, waar we ons elke dag inzetten voor toegankelijk, warm en
kwaliteitsvol onderwijs. Wil jij deel uitmaken van onze organisatie? Zie je jezelf als iemand die het beste uit
mensen kan halen en heb je een groot hart voor kinderen? Dan zien we je graag komen!

Profil

¿ Je bezit een vereist of voldoende geacht bekwaamheidsbewijs voor het ambt van directeur (ten minste
professionele bachelor + een bewijs van pedagogische bekwaamheid);
¿ Je hebt onderwijservaring. Ervaring in leidinggeven en/of coördineren is een pluspunt;
¿ Je spreekt vlot Nederlands en hebt voldoende basiskennis Frans, je voelt je goed in een meertalige context.

¿ Je bent een people-manager:
¿ Je hebt een brede maatschappelijke visie en een open en vooruitstrevende kijk op opvoeden en onderwijs;
¿ Je werkt gestructureerd en kunt organiseren;
¿ Je bent nauwgezet op het vlak van financieel beheer en onderwijsadministratie;
¿ Je beschikt over de nodige flexibiliteit en bent bereid tijd en energie te investeren, ook buiten de schooluren;
¿ Je kan goed omgaan met stress en met onverwachte situaties;
¿ Je bent bereid je deskundigheid te verhogen door zelfstudie en nascholing.

¿ Je bent een gedreven netwerker en wil je netwerk verder uitbouwen of verdiepen.
¿ Je hebt voeling met de specifieke uitdagingen voor een katholieke organisatie binnen de Brusselse context:
 

Diplôme

  • Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (requis)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

¿ Een gevarieerd en dynamisch takenpakket met verantwoordelijkheid;
¿ Een job met een maatschappelijke meerwaarde: je zorgt er mee voor dat Brusselse kinderen en jongeren
van kwaliteitsvol onderwijs kunnen genieten;
¿ Voldoende mogelijkheden tot opleiding en vorming;
¿ Fijne en gedreven collega's en medewerkers;
¿ Een voltijdse job die meteen kan ingaan en loopt tot 30 juni 2026 (vervangingscontract, kans op
verlenging);
¿ Verloning volgens barema 879 (bachelor met pedagogische bekwaamheid);
¿ Extralegale voordelen: gsm, fietsvergoeding, tussenkomst openbaar vervoer.

Informations supplémentaires

Je stuurt je motivatiebrief en je curriculum vitae per mail naar Bruno De Lille Battaille, algemeen directeur van de vzw Sint-Goedele Brussel (algemeendirecteur@sint-goedele.brussels). We verwachten je mail ten laatste op zaterdag 13 december 2025 om 23:59 uur.


De selectieprocedure bestaat uit een analyse van de schriftelijke sollicitatiebrief en het curriculum vitae.
Daarna kunnen een uitnodiging voor korte schriftelijke test, een sollicitatiegesprek en een assessment volgen.
Die kunnen al in de week van 15 december tot 19 december 2025 doorgaan.


Voor meer informatie kan je terecht bij Cristel De Mol, medewerkster van de algemeen directeur,
cristeldemol@sint-goedele.brussels of 02-520 05 72.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
SINT-GOEDELE BRUSSEL
Personne de contact
ANTHONISSEN JOKE
Mode de présentation
envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail
E-mail
algemeendirecteur@sint-goedele.brussels