hulpkok M/V/X

Description de la fonction

Het keukenteam van WZC Sint-Rochus zorgt dagelijks voor een gevarieerd en aantrekkelijk menu met gezonde, verse warme maaltijden en broodmaaltijden, waarbij zoveel mogelijk rekening wordt gehouden met de wensen, noden en eetgewoonten van de bewoners.

Als hulpkok:

• zorg je voor het bereiden van maaltijden volgens bestaande recepten.
• zorg je voor de juiste dosering en verdeling van maaltijden aan de bewoners en buurtrestaurants.
• hou je hierbij rekening met ziektepatronen, allergenen en nutritionele waarden.
• werk je volgens de geldende reglementeringen en HACCP-normen.
• draag je bij aan een smakelijke en zorgzame maaltijdbeleving voor onze bewoners.

Profil

• Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het bereiden van warme maaltijden in een (groot)keuken.
• En/of je bezit een diploma 3de graad BSO grootkeuken of 3de graad horecaopleiding.
• Je werkt hygiënisch, bent collegiaal en hebt oog voor kwaliteit.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van twee jaar.
• Een voltijdse tewerkstelling (38u/week), contractueel voor onbepaalde duur.
• Een verloning volgens IFIC-categorie 8: het bruto maandsalaris aan huidige index bedraagt voor een voltijdse tewerkstelling minimum € 2.570,95 tot maximum € 3.399,71 (met volledige valorisatie van relevante beroepservaring). 
• Uurrooster: in de beginfase werk je van 9 tot 17 uur op weekdagen. Nadien draai je mee in een beurtrol (slechts 1 op 3 weekends, in de weekends kook je zelfstandig).
• Recht op maandelijkse eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar van zodra je aan de voorwaarden voldoet.
• OCMW Aarschot stimuleert gelijke kansen en diversiteit.
• Extralegale voordelen:
  • Maaltijdcheques van € 8/gewerkte dag (eigen bijdrage van € 1,09)
  • Een gratis hospitalisatieverzekering (voordeeltarief voor partner en kinderen)
  • Fietsvergoeding van 0,36 €/km voor woon-werkverkeer
  • Volledige terugbetaling openbaar vervoer woon-werk verkeer
  • Vakantiegeld, eindejaarstoelage en attractiviteitstoelage
  • Aansluiting bij GSD-V (kortingen, premies, medische tussenkomsten, enz.)
  • Gratis toegang tot het stedelijk zwembad
  • Tweede pensioenpijler (aanvullend pensioen)
  • Opleidings- en ontwikkelingskansen
  • Aantrekkelijke verlofregeling (26 verlofdagen + 2 dagen dienstvrijstelling + 11 feestdagen)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers