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Store Manager H/F/X

Référence 5666418 | Créé le 28 novembre 2025

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  • Lieu : 6800 - Libramont-Chevigny
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Interim
  • Famille de métiers : Transport et logistique / Achat et logistique

Description de la fonction

Vous avez le sens du leadership, de l'organisation mais également l'âme d'un coach d'équipe ¿ ? Alors devenez Store Manager chez notre client situé à Libramont! ¿

¿¿Intéressé ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous au 061/23 09 30 ou sur notre adresse mail libramont_257@randstad.be.


N° d'agrément Région wallonne: W. INT.017


Profil

  • Vous avez une expérience en gestion d'équipe dans le secteur de la vente ou secteur similaire
  • Vous appréciez le travail en équipe
  • Le contact humain et le sens du commercial ne vous fait pas peur
  • Vous êtes organisé, fiable, rigoureux et savez être réactif face aux imprévus
  • Vous avez un sens analytique des priorités et une aisance dans la gestion des coûts ainsi que l'anticipation des besoins
  • Vous êtes de nature énergique et aimez travailler lorsque ça bouge
  • Le travail physique et le port de charges lourdes ne vous posent pas de problème
  • Vous êtes flexible et disponible pour travailler les week-end

? Pour ce poste en tant que futur Store Manager vous serez amené à :


  • Organiser le quotidien de votre magasin : planification des tâches, ouverture/fermeture ainsi qu'assurer le suivi des livraisons et des implantations
  • Devoir coacher et accompagnez votre équipe avec dynamisme : vous les formez, les motivez et les évaluez
  • Etre en mesure d'assurer la sécurité et le bon fonctionnement du magasin au quotidien
  • Participer activement aux différentes tâches opérationnelles : caisse, réassort, commandes, mise en place des actions commerciales
  • Veiller à un service client irréprochable, en incarnant les valeurs et méthodes de la société
  • Etre responsable de la bonne présentation du magasin : plein, propre, bien rangé, et agréable à parcourir
  • Pouvoir être attentif aux indicateurs de performance et mettre en place des actions concrètes pour atteindre les objectifs
  • Assurer le recrutement des étudiants
  • Intégrer et faire le suivi des nouveaux collaborateur, avec le soutien des ressources humaines
  • Rester en lien avec les autres départements pour assurer une bonne collaboration fluide

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Salary, bonus & rewards :
  • Un poste en vue d'engagement après une période d'intérim
  • Un job à temps plein
  • Une formation complète dès votre arrivée, avec un suivi régulier
  • Une ambiance de travail chaleureuse, dans un cadre moderne et inspirant
  • Un vrai esprit d'équipe, où l'humain prime sur le reste
  • Un salaire en fonction de votre expérience
  • Des avantages extra-légaux : chèques-repas, écochèques, carte de réduction pour le personnel, abonnement social

(BE0402725291)

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