HRIS Project Manager H/F/X

Description de l'entreprise

Choisir notre client, c'est choisir un environnement où vous pouvez apprendre et vous épanouir. Vous serez entouré de chouettes collègues qui vous soutiendront. Vous serez basé au siège, dans des bureaux très modernes, près de la gare du midi.

Description de la fonction

En tant que HRIS Project Manager, vos responsabilités principales sont les suivantes :

• Vous planifiez, exécutez, suivez et clôturez des projets variés en RH, en veillant à respecter les délais, les budgets, les contraintes techniques et réglementaires.
• Votre talent de communicateur vous permet d'assurer une compréhension claire des objectifs et des progrès du projet auprès des différentes parties prenantes (les équipes d'experts, IT, le management, les autres collègues au sein du HR Program Office (PMO).).
• Vous communiquez régulièrement en français et en néerlandais !
• Vous assurez que les processus liés aux projets soient également revus en profondeur et vous évaluez l'impact des changements sur les processus, les applications RH concernées, les données et les rapports existants.
• Vous préparez et mettez en ouvre des plans de gestion du changement, incluant des supports de formation et de communication, pour faciliter l'adhésion des collaborateurs et ainsi assurer la réussite des projets.

Exemples de projets sur lesquels vous pourriez travailler :

• Mise en place d'une plateforme d'apprentissage.
• Déploiement de nouveaux processus et outils de gestion des performances. Développement d'un Chatbot.
• Mise en ouvre d'un nouvel outil de planification.
• Migration de nos solutions SAP vers le cloud.

Profil

• Vous possédez un diplôme de master (ou équivalent par expérience) ET vous disposez de minimum 5 ans d'expérience en Project Management.

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes:

• Vous disposez de bonnes compétences en communication et êtes en mesure d'échanger, et de négocier avec vos clients internes, tant en français et qu'en néerlandais.
• Vous possédez un esprit critique et analytique, capable d'évaluer les situations et de proposer des solutions pertinentes.
• Vous êtes toujours prêt·e à apprendre de nouvelles choses et vous aimez le travail en équipe.
• Vous êtes autonome et vous vous assurez d'atteindre les résultats souhaités tout en respectant les délais fixés.

Une expérience en gestion de projet HRIS, et connaissance de SAP HR et/ou SuccessFactors, constituent des atouts.

Un intérêt pour les sujets et données RH est essentiel.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

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