Coördinator opvoedingsondersteuning M/V/X
Référence 5667468 | Créé le 30 novembre 2025
- Temps de travail : Travail à temps partiel
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion d'entreprises non marchandes
Description de la fonction
Als verantwoordelijke opvoedingsondersteuning ben jij het kloppend hart van onze dienst. Je combineert beleidswerk, coaching en administratie tot één inspirerende rol:
Beleidsvoering & CoördinatieJe ontwikkelt en volgt actieplannen en projecten rond opvoedingsondersteuning op.
Je vertegenwoordigt i-mens in stuurgroepen en externe overlegmomenten.
Je bewaakt samenwerkingen en implementeert regelgeving, methodieken en procedures.
Je evalueert de werking, signaleert knelpunten en promoot ons aanbod actief.
Je selecteert, verwelkomt en coacht teamleden.
Je biedt inhoudelijke ondersteuning bij trajecten, adviesgesprekken en groepsactiviteiten.
Je leidt teamvergaderingen, detecteert vormingsnoden en fungeert als mentor voor stagiaires.
Je springt bij als opvoedingscoach wanneer nodig.
Je coördineert aanvragen en zorgt voor correcte registratie.
Je bewaakt administratieve processen en zorgt voor een vlotte werking.
Profil
We zoeken een mensgerichte leider met visie, daadkracht en een passie voor opvoedingsondersteuning.
- Je bent een enthousiaste professional met een bachelor- of masterdiploma in een (ped)agogische of sociale richting (bijvoorbeeld: orthopedagogie, pedagogie van het jonge kind, sociale readaptatiewetenschappen of pedagogische wetenschappen).
- Je hebt een sterke basiskennis van de belangrijkste pedagogische en psychologische principes met betrekking tot kinderen.
- Jouw taalvaardigheden passen in de Brussels context: je beheerst het Nederlands zeer goed (geschreven en gesproken) en je communiceert in het Frans (enkel gesproken), en kennis van Engels is een extra troef.
- Daarnaast ben je handig met MS Office.
- Je bent iemand die vol vertrouwen en met expertise opvoedingsgerelateerde thema's bespreekt en inspireert.
- Je kan je flexibel aanpassen aan verplaatsingen, occasioneel avond- of weekendwerk, veranderende omstandigheden en uiteenlopende samenwerkingspartners.
Je hebt een scherpe pen en je houdt ervan om verslagen en projecten uit te schrijven.
Je neemt de rol op van netwerker en intersectorale bruggenbouwer binnen Brussel. Netwerken opbouwen geeft je energie.
Je draait ook mee in de dagelijkse werking, afhankelijk van je werkuren kan je hierin je team ondersteunen.
Je hanteert een transparantie basishouding en stelt je betrouwbaar op.
Avantages du poste
- Wij bieden jou een deeltijds contract aan van onbepaalde duur - we bieden een contract tussen 19 en 30.4 uur per week.
- Start tewerkstelling: asap
- Er is een leuke werkplek voor jou in ons kantoor te Ganshoren:
- Afdeling Ganshoren| A & Maurice Hellinckxstraat 45, 1083 Ganshoren
- Je wordt vergoed volgens de loonschalen van het bevoegd paritair comité (P.C. 319 NB1B). Het minimum ,startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt € 3344.62 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling, aangepast aan de huidige index).
- Je ontvangt maaltijdcheques van 6€ per gewerkte dag
- Je hebt recht op een 13e maand.
- Een smartphone en laptop worden eveneens voorzien.
- Je woon-werk verkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor andere vervoersmiddelen wordt een vergoeding voorzien, net als voor parkeeronkosten.
- We bieden een zeer voordelige omniumverzekering voor al jouw dienstverplaatsingen met jouw eigen wagen.
- Wij bieden je een voordelige hospitalisatieverzekering.
- Aantrekkelijke vakantieregeling met extra betaalde verlofdag(en);
- Wij streven in onze selecties zoveel mogelijk naar tewerkstelling in eigen streek
- Je krijgt toegang tot kortingen bij meer dan 3600 bedrijven en winkels in heel België.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
JOBAT
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |